岁末已至，新年待启。在辞旧迎新的12月，集团公司工会第八次代表大会于16日开幕。来自集团公司各产业板块的代表齐聚一堂，全面总结工会工作的成就经验，共话新征程上工会组织的光荣使命。

回眸过去五年，集团公司工会始终以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，在思想引领、服务大局、维权保障、暖心服务、改革创新等方面持续发力，团结动员广大职工在创建世界一流企业征程中奏响“咱们工人有力量”的主旋律，书写了一幅有温度、有力量、有担当的工会工作画卷。

政治引领，凝聚奋进力量

2025年6月25日下午，一场别开生面的“职工大思政课”在酒钢拉开帷幕。台上，全国劳动模范、宏兴股份钢铁研究院不锈钢研究所热轧产品研究主任工程师魏海霞讲述着她扎根钢铁研发一线22载，将众多“不可能”变为“可能”的故事；台下，来自各单位的职工代表、技术骨干、工会干部凝神倾听，眼神中闪烁着共鸣与思考的光芒。这是集团公司工会五年来持续强化思想引领、凝聚奋进力量的一个生动缩影。

思想领航，筑牢信仰之基——

旗帜指引方向，思想凝聚力量。五年来，集团公司工会始终将强化职工思想政治引领摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装职工、教育职工、引领职工。

如何让宏大理论“飞入寻常百姓家”，转化为职工群众的内在认同和自觉行动？集团公司工会在“深入”和“生动”上下足了功夫：系统组织专题学习167场次，着力推动党的创新理论与企业实际、职工生活紧密结合；广泛开展党的二十大和二十届历次全会精神、党史、工运史学习教育实践活动，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；紧密围绕企业战略目标开展厂情厂史教育、企业文化教育、形势任务教育，让职工在追溯发展脉络、明晰发展路径中，厚植对企业的认同感与归属感。

坚持“党建带工建”，是工会工作保持正确政治方向的根本保证。集团公司党委将工会工作纳入党建整体布局，累计审议工会议题、听取专题汇报109项，为工会履职提供了坚强后盾和广阔舞台。

榜样引领，激发奋进之力——

培育选树集团公司先进集体822个、先进个人820名；荣获市级以上先进集体60个、先进个人133名……一个榜样，就是一面旗帜。集团公司工会深刻认识到先进模范的示范带动作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大蔚然成风。

具体工作中，集团公司工会组建劳模工匠、青年骨干宣讲团，深入基层开展宣讲400余场，覆盖线上线下2.9万人次，让榜样事迹可感可学。同时，创新推出“职工大思政课”“劳模工匠助企行”“送劳模上学”等品牌活动，开展展板巡展、光荣册编印等工作，让榜样故事进厂矿、进班组、进校园。

阵地拓展，奏响时代强音——

如何让工会声音传得更开、更广、更深入？集团公司工会的回答是：巩固拓展宣传阵地，构建线上线下融合的传播体系。

集团公司工会通过升级工会网页、编发《酒钢工人》杂志等措施，打造职工原创作品展示窗口，让传统阵地焕发新活力；强化宣传队伍建设，举办通讯员、新媒体创作培训班7期，培训工会宣传骨干738人次，推动在内外部媒体发稿2000余篇，讲好酒钢工人故事，传播酒钢工会声音。与此同时，《酒钢日报》、酒钢集团微信公众号等开设“榜样”“最美酒钢人”专栏，讲述劳模和工匠的故事……立体化的宣传布局，实现了工会工作动态实时推送、先进模范事迹深度传播、职工文化广泛共享，宣传影响力显著增强。

文化如水，润物无声。从一场场触及心灵的宣讲报告会，到一个个可学可做的身边榜样，再到一个个贴近职工的宣传平台，集团公司工会通过持续的思想引领与文化浸润，不断筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础，汇聚起加快创建世界一流绿色新材料企业的磅礴力量。

服务大局，锻造过硬队伍

2025年盛夏，在第十一届国际发明展览会上，酒钢职工斩获1金、3银、5铜共9项大奖。这些源自生产一线的“金点子”“巧办法”，闪耀着酒钢产业工人的智慧光芒，成为工会组织服务大局、锻造过硬产业工人队伍的生动写照。

健全竞赛体系，提升职工技能素质——

集团公司工会系统紧密对接企业生产经营目标，构建覆盖全员、贯穿全年的劳动竞赛体系，创新实施“周保月、月保季、季保年”和“小指标保大指标”的分级竞赛机制，同步推行长周期竞赛与短平快专项竞赛相结合的模式。 （下转第二版）