在河西走廊的广袤戈壁上，一群钢城青年正以“风光报国”的宏伟志向，将昔日荒滩转变为“绿电海洋”。他们就是宏晟电热公司新能源作业区的青年职工，平均年龄35岁，是集团公司绿色转型的青春力量。近日，新能源作业区被授予“甘肃青年五四奖章集体”。

以青春力量服务国家战略

作为酒钢集团新能源产业的核心力量，该作业区承担着新能源产业发展、项目规划实施、技术研究等重要使命，深度参与酒钢集团智慧电网及新能源就地消纳示范项目建设。一直以来，该作业区紧扣“双碳”目标，深刻把握“四个革命、一个合作”能源安全新战略，将青年思想建设与“三新一高”发展要求深度融合。通过“红色大讲堂”“理论大讨论”“业务大比武”等系列活动，引导青年职工树立“能源报国”的使命意识，累计开展主题教育、技术研讨等活动20余次，构建“线上+线下”一体化学习平台，以“青动能”激发创新活力。

针对“卡脖子”技术难题，该作业区组建3支青年攻关团队，攻克“风火协同调频”“分布式光伏消纳”等多项关键技术，获国家发明专利3项、实用新型专利5项，填补了直供电系统频率控制技术空白。其中，“一种大电源向大负荷直供电系统中电网低频控制方法”为钢铁行业“绿电替代”提供了标准化解决方案。

以生态实践践行绿色使命

新能源作业区始终坚守“生态优先、绿色发展”的导向，在戈壁荒漠之上建设风光能源项目，让昔日的荒芜之地焕发出绿色生机。项目投产后输送的清洁电力，为区域发展注入绿色动能。同时创新构建“风、光、火多能互补”能源体系，依托“云大物移智链”先进技术实现全网协同调度，大幅提升了区域新能源消纳水平。其主导的“酒钢电网双通道联网”工程，有效破解了新能源波动性对电网安全运行带来的冲击，为西北地区大电网稳定运行提供了可借鉴的实践方案。

以实干坚守书写责任担当

在技术攻坚与生态建设之外，新能源作业区依托“青志愿”品牌开展系列公益活动，累计服务时长超1200小时；创新“电小二”服务模式，用心用情用力为职工解决生活难题300余项；在人才培养与队伍建设上，创新“导师带徒”计划，培养3名高技能人才；建成2个“青工之家”，为驻外职工提供心理疏导18次，倾力打造有温度、有活力的青年成长平台。该作业区先后荣获嘉峪关青年五四奖章集体、全国钢铁行业“青安杯”竞赛最佳青年安全监督岗，申报的项目获甘肃省冶金有色工业科技进步奖一等奖及甘肃省科技进步奖三等奖等荣誉。

从“戈壁荒滩”到“绿电海洋”，从技术突破到生态实践，宏晟电热公司新能源作业区的职工用青春与汗水诠释了新时代能源人的责任担当，以创新和实干书写了风光报国的青春答卷。站在新的起点上，这群“追光者”将继续以奋斗者的姿态，在服务国家战略的征程中续写绿色青春篇章。