2019年7月，入职培训期间，集团公司安排我们新入职大学生员工参观酒钢展览馆，那是我初次听到“铁山精神”，只记得它包含16个字。

8月份，入职培训结束，我进入宏兴股份公司焦化厂工作。记得进厂那天，烈日肆无忌惮炙烤着大地，只是走路已经让人身心疲惫。因为是刚进厂，所有新入职员工得接受三级安全教育，我暗自庆幸不用去现场工作。

然而安逸的时光总是那么短暂，一段时间的安全培训后，我们也被分到各个班组，还有了自己的师傅。

第一次下现场，师傅千叮咛万嘱咐：“小王，戴好手套，安全帽的扣子要系紧，千万记得走安全通道……”到达现场，我才知道师傅为何这么“唠叨”。

现场布满了各种管道，充斥着刺鼻的焦油气味，还有轰鸣的各类设备……不过也许是早有心理准备，看到这样的现场环境，我内心没有太大起伏，反倒有想去征服的念头。那天，师傅还给我讲了很多关于酒钢建厂初期的故事，让我对“铁山精神”有了更深的了解。

直到今年6月的一天，“铁山精神”真正植入了我心。

那天，我第一次上焦炉干活，高温天气加上1000多摄氏度的焦炉，热得人喘不过气来。走上炉顶的瞬间，一阵热浪扑面而来，一位正在挑炉盖的师傅进入我的视线。他脖子上挂着一条被汗水浸湿的毛巾，时不时擦着脸上滚落下的汗珠。

我了解到，这位师傅名叫韩广军，已经在焦炉上工作多年了，而且他的父亲和儿子都是“焦化人”。韩师傅告诉我，他进入焦化厂是受父辈的影响。小时候，他家里一穷二白，为了养家糊口，他的父亲每天奔波于家和单位之间，后来不得不将重心转移到工作上，一个月回不了几次家。“小时候我很少见到父亲的身影，家里都是母亲一个人操劳。”韩师傅说，他工作后，父亲说的最多的就是：干什么都得有酒钢人的那股劲，“铁山精神”不是靠嘴说出来的。韩师傅把父亲的话牢记在心，在焦炉上一干就是几十年。

听韩师傅讲完他的故事，我深受感动又深感惭愧，作为青年职工，我正缺少这种老一辈酒钢人流在血液里的精神。自那以后，我不断加强自身学习，强化自身技能。每当产生“厌战”心理，我都会跑到焦炉现场，感受老一辈酒钢人的艰辛与不易，并以此激励我继续前行。

（作者单位：宏兴股份公司焦化厂）