本报讯（通讯员 李杰春）7月18日下午，集团公司召开法治宣传教育暨法治建设领导小组2022年度会议。集团公司党委书记、董事长、法治建设领导小组组长陈得信出席会议并讲话，集团公司总经理、党委副书记程子建主持会议，集团公司领导任建民、阎超、阮强、张双武、常成武、高兴禄、杨金山等出席会议，职能部门负责人、分子公司及二级单位班子成员等参加会议。

会议第一议题学习了习近平总书记关于全面依法治国、防范化解重大风险的重要论述；学习了中央、甘肃省法治建设相关文件。

会议全面总结分析了上半年集团公司法治建设、法治宣传、风险管理、合规管理、法务管理工作开展情况。会议指出，近年来，集团公司坚持把笃学践行习近平法治思想作为依法治企工作的头等大事和首要任务，围绕“十四五”规划和国企改革三年行动重点任务，着力健全法治领导责任体系、依法治理体系、规章制度体系、合规管理体系和工作组织体系，持续提升法治工作引领支撑能力、风险管控能力、主动维权能力、涉外法治工作能力和信息化管理能力。

陈得信强调，习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，各部门、各单位主要负责人要主动带头学习习近平法治思想，深入学习领会相关文件精神，增强底线思维、风险意识，着力提升依法治企能力，进一步深化法治酒钢建设。他指出，尊法学法守法用法是做好各项工作的前提和基础，今年以来，集团公司提出全面建设法治酒钢，将法治建设工作全面融入全局，在风控、合规、法务等方面开展了系列工作，成效显著，营造了事事讲合规、讲风控的良好氛围，增强了职工法治意识，集团公司依法治理能力和水平进一步提升。

程子建强调，要在稳步推进各项工作的同时扎实开展“合规年”工作，切实提升依法治企能力。下一步要重点加强工程领域法律纠纷管理，加强典型案例学习教育，持续开展“八五”普法工作，有重点分层次逐步推进落实。

会上，审计风控法务部汇报了相关工作。会议还审议通过了法治酒钢建设和“八五”普法规划（2021—2025）任务清单、2022年度法治建设工作要点分解方案、普法责任制清单、法治宣传教育阵地（基地）建设方案等议案。