本报讯（记者 李淑芳）9月10日正值中秋佳节，集团公司党委书记、董事长陈得信到宏兴股份公司选矿厂、西部重工公司调研，检查节日期间疫情防控、生产经营、安全环保等工作，向坚守岗位的干部职工致以节日的问候和祝福。集团公司党委常委、副总经理成东全一同调研。

陈得信强调，全体干部职工要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚定信心，主动作为，多向发力，锚定目标不放松、撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，统筹做好疫情防控、止滑减亏增盈、党的二十大维稳安保等重点工作，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

陈得信实地查看了选矿厂竖炉作业区、磁选作业区、悬浮焙烧作业区生产现场，以及西部重工公司铸球生产线、机器人焊接中心、3D打印智能铸造现场、职工浴池等区域，看望慰问坚守岗位、奋战一线的干部职工，检查疫情防控、安全管理、设备维护等工作。每到一处，陈得信都走上前与岗位职工一一握手、亲切交谈。他指出，节日期间，酒钢干部职工毫无怨言坚守岗位，各项工作稳步开展，生产经营井然有序。希望各单位领导班子成员要有大格局、大情怀，以不服输的劲头、不畏难的魄力、敢为先的精神、讲大局的情怀、讲团结的担当，集中精力做好自己的事，全力完成全年目标任务。

陈得信对选矿厂和西部重工公司近年来的各项工作给予充分肯定。他说，选矿厂的设备虽然陈旧，但现场管理水平日益进步，职工作业环境不断改善、劳动强度持续降低，安全生产等工作稳定有序推进。西部重工公司干部职工呈现出敢想、敢干、敢试的工作劲头，企业面貌焕然一新、安全环保形势持续好转、劳动生产率不断提高，用实际行动践行着“企业有价值、员工有尊严”的企业使命。

陈得信强调，在今后的工作中，选矿厂要创新方式方法，充分发挥好党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及联系群众的桥梁纽带作用，教育引导职工既要清醒认识当前面临的严峻形势，又要对公司的应对举措和发展前景充满信心，最大限度调动各方面各层级的积极性、主动性、创造性，凝聚起工作同心、目标同向、行动同步、措施同力的磅薄力量。要对照公司安排的重点工作，坚定不移推进“阿米巴”经营，全力打赢“止滑减亏增盈”攻坚战，一项一项抓落实，一件一件抓落地，深入挖潜、创新创效，奋力完成稳增长目标任务。要认真对照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，聚焦重点领域和关键环节开展全方位的自检自查，将功夫下在现场、基础打在班组，严防死守安全生产红线底线。要变革思维、创新行动，了解行业前沿信息，立足现有装备条件，加大设备维修改造力度，加快老旧设备更新换代，着力推动传统产业转型升级。要加大年轻干部的培养力度，让更多的年轻干部脱颖而出，为推动集团公司高质量发展贡献力量。

陈得信强调，下一步，西部重工公司要全力以赴做好各项重点工作。一要坚定不移实施“三化”改造，持续改善职工作业环境，加快装备迭代升级和更新换代。二要加强队伍建设。要为首席主管、首席工程师、首席技师创环境、搭平台，鼓励他们传帮带、带团队、搞研发、创效益，真正发挥核心关键人才的作用、体现重点领域带头人的价值。要采取“请进来+走出去”“线上+线下”等方式，加强职业技能培训，全面提高企业操作人员队伍素质。要创新性地开展师带徒工作，努力为青年职工“铺路子”“搭台子”，进一步完善机制、建强队伍、选树典型，为公司发展储备人才。三要加大科技投入，实施科技创新。要坚定不移实施创新驱动发展战略，在工艺、技术、装备、产品端不断推动重大科技项目攻关，提升企业自主创新能力和产业发展水平。要大力开展小改小革、技术革新、“金点子”工程，尽快形成职工勇于创新、善于创新的良好局面，为公司经营发展注入创新活力。四要加强班子建设。领导班子成员要分工明确、各司其职、各尽其责。特别是职业经理人要认真履行岗位职责，勇于创新、敢闯敢试、开拓进取，进一步提高把握大势的能力、善于执行的能力、创新发展的能力，以身作则、发挥作用，努力创造最大价值，推动企业经营质量和创效能力持续改善。

陈得信要求，宏兴股份公司选矿厂和西部重工公司要深刻认识当前疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，紧盯关键部位环节，加强扫码、体温检测、环境消杀等日常防护工作，落实落细常态化疫情防控各项措施，坚决做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。

陈得信要求，要站在讲政治的高度，管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事，及时化解矛盾纠纷，不折不扣抓好工作落实，确保集团公司大局持续和谐稳定，坚决完成党的二十大维稳安保任务。