自集团公司党委“一党委一品牌、一支部一特色”创建活动开展以来，为更好发挥党组织凝心聚力作用，进一步促进党建工作与生产经营工作深度融合，宏兴股份公司碳钢薄板厂党委紧密结合中心工作，积极谋划、精心培育，打造“一轴三强双融合”特色党建品牌，努力探索出一条独具特色的以高质量党建引领高质量发展之路。

——以党建工作为主轴

碳钢薄板厂党委坚持党建统领，严格落实“第一议题”制度，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，发挥把方向、管大局、促落实作用，把全面从严治党与安全生产、环境保护、疫情防控、项目建设等业务工作一同谋划部署；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进党史学习教育，组织党委理论中心组学习16次，开展专题研讨4次。此外，坚持党管干部、党管人才原则，选拔任用普通管理技术干部43名，向公司推荐年轻干部10名；打破专业壁垒、行业限制，从人才市场和集团公司内部引进成熟人才9名。

——强战斗堡垒

该厂党委牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，不断夯实基层“战斗堡垒”。一方面深入开展“四抓两整治”工作，按要求完成基层党支部书记配备调整，对50人以上党支部进行整改，确保党组织设置规范合理；另一方面定期召开党群工作例会，安排推动党建重点工作，着力提升党支部“堡垒指数”、党员“先锋指数”，制定各层级各岗位人员《党建责任清单》，狠抓“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实。同时，成立酸镀项目部党支部，做到项目在哪里、党组织就建在哪里，助推项目建设步入“快车道”；深入开展党史学习教育，举办党史学习教育读书班14期、党史讲座2期、红色寻访活动2次；积极开展“我为群众办实事”实践活动，2021年共办结实事项目474条，切实将“实事”办实，进一步提高了职工群众的获得感、幸福感。

——强党员队伍

碳钢薄板厂积极引导党员在生产一线主战场发挥先锋模范作用，在攻坚克难中增长才干。2021年以来，共建立党员责任区63个、党员示范岗35个、党员突击队7个、党员服务队4个，成立技术比武临时党支部并组建“百炼成钢”党员突击队，提前应对疫情防控极端条件，为打赢疫情防控阻击战打下了坚实基础；落实“三培养”工程，2021年确立入党积极分子15名，新发展党员8名，预备党员转正5名；构建“大监督”体系、推行“大监督”模式，聘任16名基层一线职工代表为“作风建设监督员”，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。

——强阵地建设

该厂党委坚持把党组织活动阵地建设作为加强标准化建设的基础，结合特色和亮点工作，对热轧作业区等三个党支部党建阵地进行升级改造，特别是热轧作业区党支部党建室，创造性地将广告机应用于党建宣传，做到党员风采上墙、党建活动上墙，彰显了支部工作的时代性。同时，精心打造“党员初心台”“先进人物事迹长廊”，建成了集思想教育、文化引领于一体的教育阵地。

——党建与生产经营相融合

结合安全生产工作重点、难点，该厂党委以党建系列活动为载体，持续开展“两反两带两无”责任区创建、“青安岗”等活动，营造出良好的安全文化氛围；通过开展“党建+阿米巴”运行体系，实现了“成本最小化、效益最大化”；将科技创新摆在重要位置，党员管理技术人员牵头，扎实推进品种研发、科技创效、项目建设等工作，省列重点项目——“碳钢薄板厂产品结构优化升级-热轧酸洗板（2.5—6.0mm）镀锌铝镁项目”如期开工建设，全面完成2021各项生产经营任务目标。

——党建与企业文化建设相融合

该厂注重将“铁山精神”新内涵与企业文化创建有机结合，持续打造“学劳模、讲责任、有担当、敢争先”的特色企业文化，加强“劳模创新工作室”建设，充分发挥劳动模范“帮、扶、带、教”作用；制定下发《碳钢薄板厂党员结对帮扶活动实施方案》，建立一对一帮扶对子，通过制定具体帮带内容，明确帮带活动目标，定期进行考核评价，完善激励奖惩机制，带动职工向先进看齐，高标准、高质量完成各项工作任务。