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总经理经营业绩责任书的签订，旨在全面落实2023年集团公司董事会决策部署，确保各项生产经营和发展目标圆满完成。依据集团公司章程，集团公司董事长代表董事会与总经理签订2023年度经营目标责任书，落实经营责任，明确经营目标，经营目标完成情况由集团公司董事会考评。总经理经营责任书考核指标完成情况，按公司章程规定向董事会报告，并向集团公司职工代表大会报告。

集团公司总经理与生产经营单位主要负责人签订2023年经营业绩责任书，目的在于明确经营发展任务，落实经营发展责任，增强主体责任意识，激发履职尽责、担当作为、实干干实的工作动力活力，确保集团公司年度经营目标和高质量发展任务全面实现。经营业绩考评实行月考核、月通报，季考核、季记账，年考核、年决算、年兑现。月度按绩效指标月计划完成情况，确定业绩考核得分；季度按季度内月累计计划完成情况，确定业绩考核得分；年度根据年绩效目标完成情况确定考评得分。