本报讯（记者 张瑾）为落实党中央和省委、省政府各项决策部署，全面完成2023年各项目标任务，推动高质量发展再上新台阶，集团公司统筹各方面工作，从六个主要方面，制定了138项保障措施，实施2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动，目前方案已下发。

在集团公司统筹部署、统一调度下，2022年“提质增效、转型升级”攻坚行动坚持向指标提升要效益、向项目产出要效益、向技术创新要效益、向改革发展要效益、向转型升级要效益，持续按周报告、按月进行总结，从严从细抓实方案推进，并通过现场调研跟踪、加强目标盯控，部分欠进度较大的措施追进度、赶目标，集团公司提质增效方案115项保障措施完成103项，完成率达到90%，保障措施产生效益19.2亿元，完成年度目标的106%。提质增效攻坚行动的实施进一步巩固了集团公司经营及改革发展效果，保障了集团公司年度利润计划目标的实现。

面对新形势、新任务，2023年，集团公司持续实施“提质增效、转型升级”攻坚行动。攻坚以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、勇毅前行，全面贯彻党的二十大精神。严格落实党中央和省委、省政府各项决策部署，坚定信心、主动作为。围绕国资委“一利五率”要求，按照“问题导向、目标导向、结果导向”，纵深推进集团公司“提质增效、转型升级”攻坚行动，更加注重核心关键技术指标提升，加快产业链供应链项目建设，加大改革成效和创新技术应用，突出绿色、数字化转型。经过“十四五”期间的努力，确保集团公司高质量发展再上新台阶，经济总量得到持续提升，转型升级取得显著成效。

2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动坚持三个原则：战略引领原则；对标对表、持续进步原则；年计划底线目标原则。围绕国资委“一利五率”指标制定了利润、净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、科技投入强度、资产负债率攻坚主要目标。

围绕2023年提质增效目标，集团公司在2022年制定的五个方面基础上，加入加强党的领导、深化风险防控方面内容，总共六个方面，制定了138项保障措施。六个方面包括：加强党的领导、深化风险防控；指标提升；项目产出；技术创新；改革发展；转型升级。

为保障2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动方案目标实现以及各项措施落实落地，工作办公室（预算财务部）加大推进协调力度，六个方面的专业牵头职能部门加强履职、加大指导服务，按照“周总结、月分析”工作机制，加强过程督导，对存在问题及时牵头研究解决，确保任务目标全面完成。