班组宣言：

精细管理、拼搏进取，切实将班组凝聚力转变为行动上的硬实力。

“为了自己的安全、家人的幸福、企业的发展，我郑重宣誓：时刻注意安全，认真按章作业，遵守安全法规，保证‘四不伤害’……”每天上岗前进行安全宣誓已经成为东兴铝业陇西分公司电解一作业区二工区的“固定动作”，而这个习惯职工们已经保持了四年多。

火车跑得快，全靠车头带。二工区工区长包海龙经常说：“休息室里我们可以逗乐，但到了生产现场绝不能开玩笑。”在日常工作中，二工区将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理理念融入到生产管理全过程，以“发现违章行为、考核违章人员、追究互保责任、落实管理制度”为原则，通过实行安全互保制度，要求每一名职工在操作过程中做到互相提醒、监督，形成了相互监督、相互提醒，互相关心、互相保护的安全工作氛围，实现了“人人都是安全员”的安全管理模式。

在一次更换阳极添加保温料时，该工区两名职工同时在吊物周围操作，一人下料作业，另外一人处理滑到炉台的氧化铝，防止氧化铝进入地沟造成浪费。包海龙此时正好路过，有着多年现场管理经验的他心里咯噔一下，“不能这么干啊，这些事故教训还不够深刻吗？”他第一时间制止了操作，要求职工采取更为稳妥的方式进行，并在现场监督直到作业全部完成后才回到办公室。之前的一幕浮现在脑海中，他越想越怕，“如果吊物发生坠落，后果不堪设想，一定要改变这种操作方式”。在与班组职工反复讨论研究和现场勘查后，他们最终决定利用废铝皮制作成簸箕状载体铺设在作业现场，既可以避免物料从槽内掉入地沟，也从根源上解决了地沟料的堆积问题，提高了资源利用率，每年可节约氧化铝成本60余万元。同时，操作过程由两人减少为一人便可完成作业，有效降低了职工劳动强度，提高了作业的安全性。

“在确保安全作业的前提下，各项技术指标我们必须争第一。”这是二工区全体职工共同的信念。他们通过制定切实可行的方案，不断细化指标、明确责任，强化基础管理，推进精细化操作，确保了电解槽平稳运行。2022年，该工区交流电单耗在作业区各工区中保持最低，为进一步降低综合电耗作出了应有的贡献。

工作中，大家是并肩奋战的好战友，生活中，他们是相互关爱的好伙伴。无论谁身体不适，同事们都会抽出时间慰问探望；不管谁家里有了困难，大家都一块积极想办法出主意，亲人般的关怀成就了“家庭”般的温暖。

2022年度该工区获得集团公司“红旗班组”荣誉称号，这既是鞭策也是鼓励，全体职工将继续保持优良的工作作风，攻坚克难、拼搏进取、再创佳绩。