本报讯（记者 李淑芳）1月20日晚，在集团公司七届四次职代会第二次全体会议上，集团公司党委书记、董事长程子建与集团公司总经理、党委副书记成东全签订了2024年度经营业绩责任书；集团公司总经理、党委副书记成东全与分子公司主要负责人代表签订了2024年度经营业绩责任书。集团公司行政方首席代表，党委书记、董事长程子建与职工方首席代表，党委副书记、工会主席阎超签订了《酒泉钢铁（集团）有限责任公司2024年工资专项集体合同》《酒泉钢铁（集团）有限责任公司2024年劳动安全卫生专项集体合同》。

2023年以来，酒钢以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，认真落实省委、省政府决策部署，坚持和加强党的领导，坚持和完善社会主义基本经济制度，不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，制定《创建一流企业行动实施方案》，在科技创新、效益效率、风险防控、人才培养、品牌建设等方面下更大功夫，全面推进一流企业创建。优化集团总部机构设置，大力推进专业化整合，加强人力资源管理，扎实推进新一轮改革深化提升行动，全面推进依法合规治企，企业法治引领支撑能力和风险管控能力持续提升。科学厘清权责边界，细化制定清单，严格依规履职，党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责，“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制更加完善。（下转第二版）