本报讯 集团公司七届四次职代会召开后，基层单位迅速行动，组织广大干部职工认真学习行政工作报告，第一时间贯彻落实职代会精神。大家纷纷表示，要凝心聚力、团结一致，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实干、砥砺前行，在加快建设世界一流企业、推动实现更高质量发展的生动实践中团结奋斗、担当作为，在新征程上开创事业发展新局面，奋力谱写中国式现代化酒钢实践新篇章。

专题部署广动员

宏兴股份公司召开专题会议，第一时间传达学习集团公司七届四次职代会精神，动员全体干部职工把思想认识统一到集团公司的总体工作部署上来，把智慧力量凝聚到落实集团公司各项决策上来，坚定必胜信念，主动担当作为，在对标提升中打头阵，在创新攻关中当先锋，着力解决生产中的各项问题，确保集团公司全年生产经营任务顺利实现。

宏晟电热公司召开党委理论学习中心组学习会议，传达学习集团公司七届四次职代会精神，要求公司上下要按照集团公司锚定的任务目标，大力推进重点项目建设，充分释放现有煤电机组的调峰能力，切实提升酒钢电力系统调节能力，努力实现“安全稳定顺行”和“低成本多发电”，为集团公司产业发展提供坚强稳定的电力能源支撑。

宏兴股份公司碳钢薄板厂召开专题会议，传达学习集团公司七届四次职代会精神，要求管理技术人员要深化细化“阿米巴”经营模式，强化对标对表，加大新品研发，充分发挥“产销研”一体化优势，在中高碳钢批量稳定生产的基础上，努力开拓中高碳钢热轧卷、冷硬卷市场，加快75Cr1合金工具钢等优质产品的研发工作。同时，要积极抢占汽车“双门环”产业市场先机，不断扩大热成形钢供货量，实现无取向硅钢向更高级别、更高技术附加值产品序列拓展，努力让更多“盆景”变为“风景”。

宏兴股份公司西沟矿召开全矿大会，传达学习集团公司七届四次职代会精神，动员全体干部职工把思想和行动统一到职代会精神上来，重点在安全环保、降本增效、智能化矿山建设、为职工办实事等方面狠下功夫，确保实现夯实安全生产基础、建设环保型矿山、提高运营质量、加快科技攻关步伐、提高职工幸福指数等工作目标。

信息自动化分公司召开会议，传达学习集团公司七届四次职代会精神，号召广大干部职工立足数字化智能化转型升级需求，培养专业运维队伍，做好系统运行维护，逐步打通数据流通，确保信息化智能化项目落实落地，为推动集团公司传统产业数字化转型、智能化改造作出新的更大贡献。

中天置业公司召开专题会议，传达学习集团公司七届四次职代会精神，要求各分子公司迅速将思想和行动统一到集团公司各项部署和要求上来，脚踏实地见行动，挺膺担当抓落实，加快闲置土地开发利用，为广大职工建设美好家园贡献自身力量。

理清思路强措施

东兴铝业公司认真传达学习集团公司七届四次职代会精神，并按照职代会报告提出的各项部署要求，进一步明确了工作发展思路：聚焦“三新一高”发展要求，以“做优做强电解铝、做精做活铝加工”为主线，以“产业链协同发展、产品结构转型升级”为抓手，锻长补短，实现原材料到新材料、单金属向多金属转变取得新突破，着力打造千亿级铝产业集群，为推动铝产业高质量发展贡献更大力量。

宏兴股份公司储运部传达学习集团公司七届四次职代会精神，并对职代会提出的新思路、新发展、新要求和新举措进行了解读，要求干部职工严格按照职代会的安排部署，大力弘扬“铁山精神”，围绕“海关、仓储、保产保供”三大职责，直面挑战、攻坚克难，锚定目标不放松，躬身实干勇当先，高质量完成好2024年各项生产经营目标和项目建设任务。

宏兴股份公司运输部组织各基层党支部，认真学习贯彻集团公司七届四次职代会精神，进一步明确了该部2024年保产运输方向。该部要求，要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，努力在推动工作落实、增强工作质效上下功夫，全力以赴提高运输组织效率，奋力开创酒钢铁路运输新局面。

检验检测中心第一时间传达学习集团公司七届四次职代会精神，并围绕各项重点工作，进一步明确工作方向、细化工作思路、分解责任目标，为2024年全年工作起好步、开好局做好准备。该中心干部职工将紧盯每一项检验数据，严控每一个检验环节，审核每一项检验结果，扎实做好检验服务等各项工作，全力发挥“经济卫士”作用，为集团公司高质量发展贡献力量。

按照集团公司七届四次职代会报告提出的“建立‘购、销、运、仓、卸’一体化服务链条，成为现代物流企业”的目标要求，物流公司深入学习贯彻职代会精神，做好宣传和动员工作，引导干部职工加强设备管理，提高机车、车辆开动率，高质量完成物流公司年度设备管理任务，为实现嘉策铁路运量目标提供坚实的设备保障。

润源公司要求各部门各单位迅速将集团公司七届四次职代会确定的目标、提出的要求传达到每一个班组、每一名职工，团结带领广大干部职工围绕生产经营实际，再明方向、再定措施，全力以赴奋战一季度、确保“开门红”，为实现2024年主要目标任务奠定坚实基础。

宏电铁合金公司参会职工代表第一时间向广大干部职工传达了集团公司七届四次职代会精神，进一步统一了思想、提振了士气。该公司要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕集团公司和宏兴股份公司工作部署，以高质量发展为主线，大力推进党建质量提升工程建设，持续创建“红色引擎、宏电先锋”党建品牌，切实把职代会精神落到实处。

保卫处上下在认真学习贯彻集团公司七届四次职代会精神的基础上，认真梳理全年工作任务，要求干部职工要高质量做好车辆检查、库区警卫、巡逻执勤、隐患查处、治安联勤等各项工作，真正做好服务，有效促进整体工作效能提升。

钢铁学院组织全院教职工，深入传达学习集团公司七届四次职代会精神，进一步明确了学院工作思路和方法，为顺利完成2024年各项工作奠定了基础。

创新形式掀热潮

宏兴股份公司检修工程部通过专题研讨、集中宣讲等形式深入学习贯彻集团公司七届四次职代会精神。该部要求，全体干部职工要准确把握职代会精神，把学习贯彻职代会精神同各项重点工作结合起来，紧紧围绕2024年生产经营目标任务，对标对表，保产创收，以实干干实的工作作风，不断提升检修效率，推动检修工程部高质量发展。

宏兴股份宏翔能源公司迅速掀起学习集团公司七届四次职代会精神热潮，第一时间积极组织、认真部署，通过LED显示屏、微信群等形式进行多角度、全方位宣传学习。同时，开展集体学习、专题研讨，引导全体职工进一步提高认识，紧跟集团公司发展脉搏，切实把思想统一到职代会精神上来、贯彻到实际行动中去。

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