本报讯（通讯员 苏峰）2023年，东兴铝业公司牢固树立以职工为中心的发展理念，用心用情解决职工急难愁盼问题，集中力量把实事办成职工群众满意的暖心事。全年共开展“我为群众办实事”442项，把一件件“问题清单”变成“满意答卷”。

职工作业环境如何进一步改善？劳动强度如何得到真正程度上的降低？该公司立足眼前、着眼长远，集中解决突出问题，持续加大基础设施领域投入，加快传统产业“三化”改造，实施了阳极导杆绿色智能焊接项目技术改造、铝液外发流程智能化无纸化全流程改造等项目，有效降低了劳动强度，提升工作效率和质量15%。同时对桌椅、窗帘、微波炉、冰柜等生活设施进行补配，维修改造卫生间，创建职工书屋，改造升级车棚充电桩，更换冶金厂区路灯222盏和1775个灯罩，种植绿地50万平方米，有效改善了职工工作环境，提升了企业形象。该公司被评为2023年“全国冶金行业绿化先进单位”，陇西分公司获得“国家级”绿色工厂荣誉称号。

“非常感谢公司为我们提供这么好的体检服务。”为倡导职工养成科学、健康的生活方式，该公司组织嘉峪关、陇西、兰州三地职工3500余人开展心脑血管疾病普查，女职工进行两癌筛查，让广大职工及时了解自身健康状况，做到对疾病早预防、早发现、早诊断、早治疗。

夏送清凉、冬送温暖，夏天为一线职工送去酒钢汽水、酸奶、茶叶、冰糖等物品，冬天加装暖气片、空调等，让广大职工感受到了组织的关怀。

在了解到牙买加职工实际困难后，东兴铝业公司结合牙买加热带天气、土壤条件，在阿尔帕特公司厂区筹建了“职工菜园”，真正实现了改善“菜盘子”，节约了“钱袋子”，温暖了海外职工的“心窝子”。

一件件实事的推进，提升着职工群众的幸福指数。东兴铝业公司将进一步深化“我为群众办实事”实践活动，多做实事好事，让职工获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障，打造有温度的企业。