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宏兴股份公司选矿厂通过线上线下相结合的方式学习贯彻集团公司七届四次职代会精神，干部职工学习热情高涨、反响强烈。大家纷纷表示，要全面贯彻落实职代会精神，围绕中心工作任务，以提质增效为方向，努力提高自产铁精矿产量和质量，为推动集团公司高质量发展努力奋斗。

天工矿业公司以领导干部带头讲、职工代表亲身讲、团员青年分众讲等形式，把职代会精神及时传达给每一名干部职工。该公司要求，广大党员干部职工要把思想和行动统一到集团公司七届四次职代会精神上来，接续奋斗、改革创新、攻坚克难，紧紧围绕职代会安排部署的重点工作，将职代会精神逐级传达下去、层层安排落实下去，全力推动职代会精神入脑入心、贯彻执行。

连日来，宏兴股份产成品服务分公司以多种形式迅速传达学习集团公司七届四次职代会精神。该公司要求，要始终坚持“严、细、实”作风，不断锤炼巧干的本领，结合实际创造性地开展工作，努力在发展的竞与合、时与势、危与机中趋利避害、化危为机，确保完成全年保产任务。

紫玉酒店公司通过“个人学”+“集体学”等形式认真传达学习集团公司七届四次职代会精神，掀起了学习贯彻热潮。该公司干部职工表示，要把学习贯彻职代会精神作为当前的一项重要任务，认清形势、理清思路，紧紧围绕全年任务目标，在配餐质量、职工劳保领取、优质服务等方面加大改革创新力度，切实提升职工生产生活的满意度和幸福感。

德力源分公司以多种形式组织学习贯彻集团公司七届四次职代会精神，并提出贯彻落实意见。该公司要求，要深入思考学、联系实际学，切实吃透职代会精神实质，凝心聚力、鼓足干劲、攻坚克难，全面推进党的建设、服务管理、信访维稳等工作高质量开展。同时，立足非在岗职工群体实际，开展矛盾纠纷排查，破解维稳瓶颈问题，保持非在岗职工队伍长期稳定和谐。

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