记者手记>>>

成宇的微信头像是一个“慢”字，他说自己性子急，容易快中出错。用“慢”就是想时常提醒自己，作为企业一把手，想事做事要深思熟虑，避免因决策失误影响紫玉酒店公司的发展。

“集团公司的支持与信任，职工群众的期盼和重托，是我前行的动力。”在访谈中，可以深刻感受到成宇时时放心不下的责任感和使命感。面对压力、风险、挫折，他静心思考、冷静处事，在一次次磨砺中突出重围、收获硕果。他保持着昂扬的斗志、饱满的热情，将做好服务、经营好企业作为使命，在高质量发展的浪潮中奋楫前行。

成宇成为酒钢紫玉酒店公司的“掌舵人”，已有4年多时间。

这4年，有疫情的冲击、有不确定的经营环境，作为紫玉酒店公司党委书记、执行董事、总经理，成宇顶住了压力，攻坚克难、大胆改革，带领全体干部职工在风浪中前行，取得令人眼前一亮的成绩：酒钢中央厨房、职工食堂如期建成，企业历史遗留问题顺利解决，圆满完成了行业、省市等重要接待保障任务……

今年年初，成宇获得集团公司2023年度优秀企业家荣誉。日前，记者对他进行了专访。

记者：2019年年底，您刚升任紫玉酒店公司董事长就遇到了疫情冲击，作为企业负责人，您如何抗击第一波风浪？

成宇：经营企业，不可能一帆风顺。我认为，遇到困难不能退缩，必须要坚定信心，迎难而上往前走，如果能趁这个阶段把企业的基础打好，积蓄一定的实力，就能不断提高经营水平。

记者：什么样的基础是当时的紫玉酒店公司亟需构建和加强的？

成宇：紫玉酒店公司那时的当务之急就是要解决股权问题和实行改革。

股权问题制约了紫玉酒店公司十几年的发展。疫情期间，很多工作都停了下来，这正是我们沉下心、下功夫解决股权问题和历史遗留问题、让企业轻装上阵的时机。通过几年的努力，去年3月，我们全面完成了员工股权转让事宜，紫玉酒店公司正式成为集团公司全资子公司，长期以来积累的历史遗留问题得到妥善解决，确保了国有资产保值增值，企业发展也步入了良性健康轨道。

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