女职工是企业发展中不可替代、不可或缺的重要力量，她们与时代共奋进，与公司同发展。

去年以来，集团公司立足自身发展大局，进一步提升女职工的权益保障，为女职工创造更加良好的工作环境和生活条件，以高度的责任感和使命感，全力推动女职工工作再上新台阶。

为进一步做好女职工权益维护工作，集团公司深入贯彻《民法典》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，以《酒钢集团公司女职工权益保护专项集体合同》的签订、落实、执行情况监督检查为抓手，从源头上维护女职工合法权益和特殊利益。

集团公司组织开展了2023年女职工“维权行动月”活动，从多个方面全面维护女职工权益，包括政治、文化、发展权利，劳动权利和特殊权益等。同时，全力做好女职工身体健康关心关爱工作，开展的女职工“两癌”筛查关爱行动、特殊疾病互助手续办理等有力举措受到大家一致好评，以实际行动守护了女职工的身体健康。

2023年，集团公司以“巾帼建功绽芳华踔厉奋发新征程”为主题，为全体女职工策划了一系列丰富多彩的活动。其中包括“巾帼心向党奋进新征程”知识竞答活动、“遇见更美的自己”瑜伽体验活动以及“绽芳华力量 展巾帼风采”女职工拔河比赛等。这些活动不仅让女职工度过了一个难忘的节日，更引导她们凝聚奋进力量，展现自信自强的巾帼风采。

此外，针对女职工关心的职场压力、婚姻家庭、亲子教育等问题，集团公司工会还举办了两期女职工健康知识讲座；在“5·15国际家庭日”之际，开展了“家庭关系与调适”讲座，通过各类讲座、交流、心理疏导等方式，进一步促进女职工的心理健康。

今年，在第114个“三八”国际妇女节之际，集团公司工会精心组织开展了“品华韵之美享花漾人生”插花活动、“关注健康悦享生活”女职工健康知识讲座、“同筑梦想共创未来”为酒钢发展寄语活动、“走进瑜伽焕美身心”瑜伽体验活动、“巧手秀厨艺巾帼展风采”女职工厨艺大赛等一系列为女职工量身定制的节日活动，从陶冶情操、关注健康、激励鼓舞等多个方面给予女职工关心关爱，丰富了她们的精神文化生活，让大家以更加饱满的热情投入工作。

为了激励女职工积极参与生产经营建设和生产实践活动，集团公司注重选树女职工典型。2023年，集团公司共选树女职工先进典型45项次，选派1名代表参加中国妇女第十三次全国代表大会，2名代表参加甘肃省第十五次妇女代表大会。这些优秀女职工代表不仅在各自岗位上取得了显著成绩，更成为其他女职工学习的榜样。

近年来，集团公司针对女职工工作的一系列举措，不仅提升了女职工的权益保障和生活质量，更为公司可持续发展注入了新的动力。下一步，集团公司将继续关注女职工的需求和发展，为女职工创造更加良好的工作环境和条件，共同书写高质量发展的新篇章。