多年来，宏汇公司干馏车间党支部书记、主任段乐园立足岗位作贡献、担当作为勇争先，在项目建设、技术创新等方面取得了较好成绩。2023年，他被评为集团公司劳动模范。

“宏汇公司成立9年来，我是首次获得该项荣誉的职工，真的是一份很大的惊喜。这也让我深信，面对挫折和困难，只要坚持正确的方向不懈奋斗，总会干出一些成绩。”段乐园说道。

坚持·再努力一次

2014年，宏汇公司正式成立，标志着酒钢正式踏入煤化工领域，开启了煤炭分质利用项目建设的新征程。

当时，段乐园有在宏兴股份公司工作的经验，具备煤制油和化学工程等方面的专业知识，就报名参加了宏汇公司项目建设工作，决心发挥自己的专业特长为企业发展贡献力量。

跑现场、看设备、查工艺，2015年以来，段乐园在宏汇公司项目建设、安全环保、工艺设备等岗位上都进行了锻炼，全过程参与了煤炭分质利用项目建设。然而当大家铆足劲建设项目的时候，2018年干馏系统热负荷试车后，设备故障频发，该项目被迫停产。此后的几年间，项目设备一直处于开开停停的状态，部分职工也进行了分流。

“项目什么时候才能恢复建设呢？如果不能复工，我们之前所有的努力不就白费了。”段乐园回忆当年的情形时说。

面对进退两难的矛盾，段乐园想着还是要再努力一次。2019年11月份，段乐园带着学习新工艺、寻找新方法的想法，主动到新疆学习新的工艺技术，后续还到山东等地相关企业进行技术交流。

拼搏·要干成项目

2020年4月，宏汇公司成立了粉煤热解工艺研究攻关小组，段乐园担任工艺责任工程师，全面负责技术工作。2021年3月，宏汇公司将两个车间合并到一起成立了干馏车间，但整个车间就段乐园一名技术人员，由于对人员和工艺都不是很熟悉，他在技术管理中出现了很多问题。

“车间都成立了，无论如何都要干出个样儿来！大家要拧成一股绳，全力以赴做好设备改造、点火试车等工作。”段乐园在坚定信心的同时，也鼓励着车间的工作人员。

18条大皮带，23个皮带秤，一个个梳理加油点并进行润滑保养；对所有报警、联锁系统逐一进行调试，跟踪处理发现的各类问题；针对气温低、动力介质管道易冻堵的问题，提前制定动力介质引送方案、防寒保温方案及管道冻堵现场处置方案……在项目试车过程中，530余项工作有序开展。

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