孔旭才，现任肃南宏兴矿业公司执行董事、总经理。扎根矿山十余年来，他勇于创新、善于管理、精于经营，坚持以降本降耗、创收增效、铜市场销售研判为经营重点，全力做好集团公司安排的各项工作，实现了稳中向好的良好发展态势。

2023年，肃南宏兴矿业公司实现投产十一年来首次达产达标，安全、环保、经营、利润、全员劳动生产率等多项指标全面实现历史性突破，公司发展基础更加稳固。同年，孔旭才被评为集团公司劳动模范。

坚韧不拔的奋斗者

孔旭才17岁进入酒钢工作，一个初出茅庐的小伙子自此开始了他的职业生涯。在初入酒钢的日子里，他感受到了师傅们的包容和帮助，让他下定决心扎根酒钢，实现自己的人生价值。1995年至2011年，他在原选烧厂先后承担竖炉焙烧工、天车班班长、机械点检员等工种。无论在哪个岗位，他都全身心投入，参与了提高矿石氧化氛围提升技术攻关、天车润滑方式改进、球磨机同步机钨金瓦检修研磨技术培训学习等工作，均取得较好效果。

2011年8月，孔旭才开启了在肃南宏兴矿业公司的工作旅程。该公司创建初期，冬季没有暖气，厂房没有门窗，缺少食堂和宿舍等基础设施，工作条件非常艰苦。

然而，孔旭才并没有被这些困难打倒，在没有食堂的情况下，他带着团队成员一起喝矿泉水、吃麻花和榨菜，在离厂区3公里处的矿区寄宿，每天迎着刺骨的寒风往返于厂区与宿舍之间，甚至在没有完善的设备设施的情况下，主动承担一些重体力工作，例如加钢球、背石灰、砸矿石等，几年下来，所有的困难都被他们一一打败。

为了扭转工作的被动局面，孔旭才全身心投入到肃南宏兴矿业公司的经营发展中。经过多年奋斗，肃南宏兴矿业公司有了干净卫生的食堂，每天都能提供“四菜一汤”；有了宽敞明亮的宿舍，电视机等电器一应俱全，实现了Wi-Fi全覆盖；有了舒适的通勤车，以及洗浴间和文体活动室，公司面貌焕然一新。

从无到有的过程，也是孔旭才历经磨砺与洗礼的过程。在同事们的眼中，坚韧不拔早已成为孔旭才的“代名词”。“在铁山精神的熏陶感染下，孔旭才形成了坚韧的意志，造就了吃苦耐劳的品质，已经成长为作风硬朗、能力全面、素质过硬、敢于担当的基层领导干部。”镜铁山矿党委副书记、纪委书记、工会主席王文军说道。

不忘初心的领航员

在企业的发展过程中，孔旭才从未忘记初心，他全力投入到公司的生产经营工作中，特别是在依法合规治企、经营指标提升、市场形势研判等方面做足了功课。他的努力让公司的经营业绩不断提升，并实现了历史性突破。2023年，原矿处理量突破30万吨，劳动生产率达到行业较高水平，净利润实现了显著增长。

一直以来，孔旭才都将安全生产和环保工作作为经营发展的首要任务，他严格落实全员安全生产责任，建立健全风险分级管控双重预防机制，推进穿透式隐患排查治理工作，深入开展安全模范班组创建和百千创安活动，实现了各类安全生产事故为零的目标。同时，他持续强化环境保护日常监督检查，严格落实施工现场环境监管，加大对环境污染重点场所的管控力度，不断消除了环保影响因素，降低了生产经营风险，实现了公司长期稳定有序运行。

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