打造完成14个“本安”样板区域，整改完成装置性违章420项，整改本质安全精益现场160处，发现并消除安全隐患治理200余项，实现全年“零伤害”工作目标……宏晟电热热力分公司维检作业区交上了一份满意的成绩单。今年，获得集团公司2023年度先进作业区荣誉称号。

维检作业区承担着热力站、余热电站、TRT、干熄焦等13台机组及热力站3台锅炉设备设施的消缺和检修维护工作。2023年，该作业区从技改检修、创新创效、人才培养、党群协作四个方向，多角度、多方位、多层次落实责任和使命，不断自我加压，打赢了设备检修攻坚战。

“2023年是维检作业区‘脱胎换骨’的一年，更是收获的一年。这一年，71名职工克服了管辖区域分散、检修作业点多面广、机组切换频繁等诸多挑战，全年完成设备定检257项，消除设备缺陷3621项，跟踪验收主设备检修项目7443项，机组实现全年‘零非停’目标，供风、发电设备长周期安全稳定运行，圆满完成迎峰度夏度冬、防汛等保供任务。”该作业区作业长曹亚鹏说。

设备性能的提升直接影响着宏晟电热公司的生产经营任务。该作业区全体职工紧紧围绕“节能创新创效”工作，积极利用科技项目、QC成果、岗位创新、“五小”成果等，解决了热力站2号发电机小轴振动超标、3号TRT机组静叶调节偏差大等诸多现场难题，为该公司圆满完成集团公司下达的2023年度生产经营任务奠定了坚实基础。

曹亚鹏自豪地说：“2023年我们积极响应集团公司‘降本增效’号召，从一颗螺丝钉、一张纸上节约，从机组设备上下功夫，竭尽所能降本增效。”该作业区通过开展“热力站1号炉制粉系统优化”“1号汽轮鼓风机静叶调节系统运行稳定性研究及优化”“延长湿法脱硫系统中浆液泵机封的使用周期”等设备改造，共计创效210.6万元，完成设备性能提升工作106项。同时围绕“止滑减亏增盈”活动，制定切实有效的落实措施270项，创效78.81万元。

“人才是第一资源”，该作业区以提升岗位技能为突破口，组织人员开展各类培训124项，9名职工技能等级得到提升，6名职工岗位晋升。同时围绕机组检修、日常缺陷处理方法和检修质量提升进行专题培训，针对“球磨机的工作原理及系统”“空压机检修步骤及质量要求”“电机轴瓦的刮瓦及对轮找正”等课题进行技术讲课。此外，按照宏晟电热公司“一专多能”人才培养要求，积极探索“大维检”理念，培养出7名锅炉汽机检修互通职工。

为当好职工群众的“贴心人”，维检党支部及时了解掌握职工遇到的困难，并积极想办法帮助解决，让职工的归属感和“幸福指数”不断提升。

作为电力能源产业的一个基层单元，宏晟电热热力分公司维检作业区将以时不待我的干劲、静水流深的稳劲、久久为功的韧劲，努力打造一支安全高效、技术精湛、管理精益的现代化火电机组维检队伍，为企业发展再立新功。