金塔白水泉成片的光伏板熠熠生辉，玉门红柳泉一座座巨型“风车”迎风旋转……如火如荼的风光基地建设不仅让荒漠、戈壁变了模样，也使酒钢迎来了能源和产业结构优化的历史机遇。

作为集团公司新能源产业推进的主责单位，宏晟电热新能源分公司党支部紧盯“3060双碳”目标，抓好新能源项目建设这一工作主线，高质量搭建品牌创建与党建共建两个载体，深度融入安全生产、工程建设、职工服务三个着力点，持续抓好思想政治建设、作风转变、“三不”反腐、文化群团建设四个方面的工作，以高质量党建引领保障新能源产业高质量发展。

抓住“一条主线”

全面提升党建引领质效

该党支部紧抓新能源项目建设这一主线，充分发挥电力能源系统风光火余能余压多能互补和源网荷一体化基础优势，真正将“把方向、管大局、保落实”要求贯穿于新能源项目建设全过程，努力克服项目建设过程中气候恶劣、工期紧张、施工难度大、外部环境复杂等众多难题，把党的政治优势和组织优势转化为推动工程建设的强大动力，实现党的建设与工程建设双促进、双提升。

搭建“两个载体”

提升党建影响力和融合度

该党支部以品牌创建为载体，打造“新融合、强赋能、源动力”党建品牌，在品牌标识中融入风电、光伏及“绿水青山就是金山银山”等元素，着力构建“政治型、学习型、攻坚型、服务型、清廉型”党支部，确保了党支部政治功能和组织功能得到有力提升。

与此同时，该党支部与项目参建单位开展党建共建，充分发挥党建联盟协作力，探索实施“4+N”共建载体，即构建“组织联建、理论联学、问题联改、工作联动”的“四核联动”工作机制及多项党建共建措施，在项目部设置党建共建阵地，有效保障工程推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部和党员作用就发挥到哪里，调动了参建单位党员的积极性和主动性，构建了多方共同参与的项目建设“统一战线”，为项目高质量建设提供了坚强的政治保障。

做实“三个融入”

为项目建设提供坚强保障

党建融入安全生产。该党支部大力开展“人人讲安全、个个会应急、党员作表率”主题党日活动，在风电、光伏基地分别设置党员安全责任区，与各参建单位签订《安健环目标责任书》，搭设安全带使用、安全帽撞击、安全急救等体验平台，配置卫星电话及急救药品，有力保障安全可控在控。

党建融入工程建设。面对现场无水、无电、无通讯信号、物资补给困难、施工人员力量不足等诸多难题，该党支部深化“支部建在项目，党员冲在一线”活动，积极开展“党员亮身份”行动。2023年12月底，面对金塔、玉门、嘉峪关三个场站同时并网的压力，该党支部成立党员突击队，全体党员干部克服极寒天气困难条件，连续作战、凝心聚力，确保了年底并网发电目标的顺利实现。

党建融入职工服务。针对人员长期驻外实际，该党支部制作发放家庭连心卡45张，组织驻外职工家庭慰问30余次。同时打造“追风小栈”“沐阳小栈”职工小家，配置健身器材及休闲设施，设置休闲娱乐区、文创阅览区、健身解压区3个区域，驻外职工幸福感、获得感明显增强。

聚焦“四个持续”

为发展提供坚强的政治保障

持续抓思想政治建设不放松。该党支部高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，修订完善各项议事决策制度，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，引导全体党员聚焦中心任务，强化履职尽责，提升工作效能。

持续抓作风转变不放松。该党支部以“三抓三促”行动为契机，建立高效督办管理机制，共计完成督办事项83项，开展“高质量发展督察”4次，查找并整改问题7项，实行重点工作任务清单化管理，推进作风建设更加坚实。

持续抓“三不腐”不放松。该党支部将反腐工作与项目建设同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。建立完善了工程建设领域廉洁风险防控制度体系，各关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，现场配置监督举报箱，制作张贴“码上监督”二维码，全年下发“六专”督查通报20余期。编印《廉洁文化手册》，结合“5·20爱廉日”开展家风助廉系列活动，发放“家庭助廉‘十必问’监督提醒卡”、“家庭助廉监督员”聘书，向关键岗位人员发放“廉洁自律提示卡”，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

持续抓好文化群团建设不放松。结合青年突击队、青年安全示范岗等工作，该党支部倾心打造“青”字号品牌，开展驻外青工心理疏导2次，青年突击队活动30余次，解决了驻外职工的食材物资配备问题。