本报讯（记者 殷艺） 5月22日上午，集团公司党委书记、董事长程子建到宏兴股份西沟矿调研，详细了解安全生产、队伍建设等工作，看望慰问干部职工。他强调，要立足自身优势，着眼长远发展，更好统筹发展和安全，加强人才队伍建设，夯实高质量发展根基。

程子建先后来到3266米水平职工休息室、采场3324米平台，实地了解职工生产生活、安全管理、“三化”改造技术应用、绿色智慧矿山建设、人才队伍建设、资源开采等工作。

程子建指出，安全是矿山发展的立身之本，是做好一切工作的前提和基础。要始终坚持人民至上、生命至上，强化红线意识和底线思维，严格落实全员安全生产责任，加强安全教育培训，完善安全管理制度，不断提升安全生产水平。要把安全生产作为首要任务来抓，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，统筹处理好安全和生产、安全和成本、安全和发展的关系，切实增强安全风险意识，把各类安全风险管控挺在隐患之前、把隐患排查治理挺在事故之前，坚决防范和遏制各类事故的发生。要加快推进矿山智能化建设和技术改造，持续提高矿山本质化安全生产水平，努力实现高风险岗位无人值守和采掘工作面智能化。

程子建强调，矿山可持续发展离不开科技创新和环境保护措施的深入实施。要积极推进绿色智慧矿山建设，加快自有矿山提产改造，提升开采技术和设备管理水平，稳定释放现有矿产资源潜力，提高本部铁矿石自给率。要加大周边铁料资源利用力度，大力开展以镜铁山矿周边深部探矿为重点的找矿行动，通过招商引资等方式积极获取周边资源，同时加快周边难选矿资源高效利用技术攻关，盘活自有资源，提高资源利用率。要注重生态保护，坚持在开发中保护、保护中开发，确保开采活动对环境影响最小化，实现经济效益和社会效益双赢。

程子建强调，要高度重视人才梯队建设，特别是要注重青年人才的培养和引进，关注人才的成长与发展，健全机制、创造环境、搭建平台，激发职工创新创造活力，着力打造一支高素质、专业化、创新型的矿山人才队伍。