作为工程项目建设单位，近年来，筑鼎公司始终坚持从多个维度出发，厚植廉洁文化沃土，通过强化思想理论武装、筑牢党委主体责任、深化党建与监督执纪融合等举措，将廉洁文化融入项目建设的每一个环节，筑牢了企业高质量发展坚实基础。

强化思想理论武装

筑牢廉洁文化之基

近年来，筑鼎公司纪委将廉洁文化建设巧妙融入企业文化建设，为企业稳健前行筑起坚实的屏障。

为提升党员干部对廉洁文化的深刻认识，筑鼎公司利用纪委会、党群例会、纪检专干例会等党内各类会议，深入学习习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，不仅为全体干部职工践行廉洁理念提供了坚实的理论基础，也为企业健康发展注入了强劲的文化动力。

同时，筑鼎公司坚持正面教育与反面警示相结合，紧盯重大节日和关键时期加强廉洁警示教育，开展专项监督检查，并将廉洁文化教育触角延伸至八小时之外，实现全时段、全覆盖的教育引导，提升了党员干部廉洁自律意识。2023年以来，该公司举办干部廉洁警示教育大会6次、廉政党课2次，对150名党员干部进行集体约谈，推动了廉洁文化深入人心。

筑鼎公司将《中国共产党纪律处分条例》纳入年度学习计划，组织党员逐条逐句学习，使大家对《条例》规定有了更为深刻的理解，进一步提高了党员自觉遵守《条例》规定、严守政治纪律的自觉性。

为营造全员参与廉洁文化建设的浓厚氛围，该公司纪委开展了丰富多彩的廉洁文化宣传教育，通过组织党员干部参观廉洁文化展览、撰写廉洁家书、推送廉洁短信等多种形式，将廉洁文化融入日常工作和生活点滴。同时，该公司充分利用微信公众号、内部网站等媒介资源，宣传廉洁文化建设亮点和先进典型，提高全员参与度和教育渗透力。

落实党委主体责任

培育健康政治文化

筑鼎公司党委始终将党内政治文化建设作为重要任务，坚持问题导向，持续加强党员干部的党性教育和党性锻炼。同时，充分发挥纪委的监督职责，强化日常监督，严格执纪问责，确保党内政治生态风清气正。

在推动企业治理体系和治理能力现代化的进程中，筑鼎公司充分发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，构建健康积极的党内政治文化，为企业持续健康发展提供了坚实的政治支撑。

筑鼎公司将反腐倡廉作为重中之重，严格执行反腐倡廉责任制，年初与各党支部签订反腐倡廉责任书，增强党员干部的规矩意识和纪律观念。2023年以来，签订反腐倡廉责任书46份、个性化廉洁承诺书285份。

在廉洁风险防控体系建设方面，筑鼎公司深入推进“三不腐”思想根基，组织各党支部开展关键岗位人员廉洁风险防控排查，识别出岗位高风险点54个、中风险点110个、低风险点299个，定期组织各党支部围绕风险防控措施进行评估，确保廉洁风险防控体系高效运行。

为充分发扬党内民主，筑鼎公司坚定贯彻民主集中制原则，确保各项决策事项符合法规和制度要求。2023年以来，召开党委会37次，前置研究或研究决定事项200余项；召开纪委会16次，研究各类事项36余项，为企业法人治理结构规范化和依法合规运营提供了坚强的政治保障。同时，严格执行党内公开相关规定，通过召开会议、张贴公告等方式，对评先选优、定岗定编、绩效分配等关键事项进行公示，畅通党员干部职工意见建议表达渠道，及时回应答复职工群众意见，切实保障民主权利。

此外，筑鼎公司纪委围绕年度生产经营目标，对重点工作、审计问题整改、职工代表提案办理等工作推进落实情况进行监督，对履职不到位、工作推进不力的管理技术人员进行考核，确保各项工作高效推进。

积极探索融合路径

确保措施执行有力

筑鼎公司积极探索党建与监督执纪深度融合的新路径，强化对权力运行的监督与制约，形成“监督精准、执行有力”的高效工作机制，确保各项工作在法治轨道上稳步推进。

该公司始终坚持项目建设合规管理，紧盯项目建设中的关键人、关键事、关键岗位，实施全方位、多层次的行政监督、效能监督及廉洁监督，并持续推行项目“三签制”，即廉洁协议书、项目承诺书、项目廉洁责任书的签订，以强化项目管理人员廉洁意识和精准履职能力。2023年以来，该公司纪委紧盯省列重大项目开展精准监督，明确各方廉洁责任，确保项目在安全、环保、质量、进度、成本及农民工工资支付等方面得到有效管控。

为提升监督效能，筑鼎公司积极探索智能化信息化手段在项目监督中的应用。例如，在烧结三化公辅项目中，搭建集成视频监控、实名制考勤、智能安全帽等功能的智慧工地监控平台，实现了对项目安全的全方位、实时监控，有效提升了项目安全管理水平。同时，该公司聚焦安全隐患整改措施落实、管理技术人员安全履职等重点工作执行落实情况开展专项监督，对发现的问题及时督促整改，确保各项措施得到有效执行。

确保农民工工资顺利支付是筑鼎公司监督执纪重点工作之一，该公司制定下发《农民工工资支付管理办法》，定期召开专题会议听取各项目农民工工资支付情况汇报，确保农民工工资按照日考勤、周结算、月代付的原则及时支付，切实维护了农民工的合法权益。

建设廉洁文化阵地

塑造廉洁工作风尚

筑鼎公司致力于廉洁文化阵地建设，通过精心打造廉洁文化长廊、廉洁文化主题公园等实体平台，为干部职工们营造了一个直观感受廉洁文化的空间，从而引导全员形成务实高效、清正廉洁的工作作风。

为提升企业管理效能，筑鼎公司积极推进效能监督，确保廉洁文化深入现场、融入项目——

在酒泉市肃州区近零碳产业发展示范基地、储运部嘉东绿色智能化料场项目等重要区域，精心打造廉洁文化长廊，实地展示廉洁文化，进一步增强职工廉洁自律意识；在炼铁三化升级改造和烧结机三化升级改造等关键项目现场，设置多个监督举报箱，公布项目监督举报电话和邮箱，鼓励广大职工积极参与监督，共同守护企业廉洁形象。

同时，筑鼎公司进一步深化纪检队伍建设，加大纪检干部的选拔和培训力度，选派责任心强、素质高的人员担任纪检干事，构建一支由19人组成的纪检队伍，助力该公司廉洁文化建设工作上台阶。

通过建设廉洁文化阵地、加强效能监督、深化纪检队伍建设，筑鼎公司廉洁文化基石不断夯实，塑造出务实清廉的工作风尚，为企业健康发展提供了坚实保障。