厂区道路安全畅通不仅是集团公司干部职工真切朴实的愿望，也是保卫处交通监管室全体人员从未停止过的追求。

推行“路长制”管理模式、开展道路交通安全教育、整治道路交通运输安全隐患……2023年，保卫处交通监管室主动作为、强化管理，全力维护厂区道路交通秩序，预防和减少道路交通事故的发生，实现冶金厂区全年道路交通事故为零目标，被评为集团公司2023年度先进作业区。

创新方式 确保通行安全

酒钢本部冶金厂区占地18.92平方公里。对只有18名职工的交通监管室而言，创造良好的厂区道路通行环境、保障职工出行安全压力非常大。特别是近年来，随着集团公司业务的不断拓展和发展规模的日益扩大，厂区道路交通安全管理面临新挑战。

为全面提升厂区道路交通安全管理水平，交通监管室以“分段包保、源头治理、分级管理、各尽其责”为原则，推行“路长制”管理模式，对各路段实行责任到人、全权负责管理，确保职工出行安全畅通。

具体来讲，该室将厂区公共道路分包给科室11名职工，每名职工为分包路段“路长”，主要负责道路沿线单位、作业区交通安全基础管理，并对分包路段通行安全负责。同时，做好日常道路隐患排查治理和交通事故预防，及时发现解决交通标志设置、交通信号灯故障等问题，针对相关路段交通事故、交通违章进行分析，提出合理化建议。

“在这种管理方式下，每个人都有自己的责任路段，每名交通指挥员也成为分包路段第一责任人，网格化管理各基层单位和区域道路。同时，通过与各单位交通安全联络员紧密联系、齐抓共管，把交通管理工作延伸到每一名交通参与者，确保了‘路长制’管理有效实施。”交通业务主管芦晓强介绍。

自实行“路长制”管理以来，各片区“路长”充分发挥源头治理作用，对厂内各单位、作业区进行全方位、无死角检查管理。2023年，查处各类交通违章同比减少81起。

主动作为 提供优质服务

2023年以来，交通监管室以“三抓三促”行动为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯职工群众急难愁盼问题，扎实、迅速、高质量做好道路交通安全宣传教育，促进整体工作效能提升。

交通监管室一方面及时发布封路管制即时路况信息，确保职工了解路况变化，另一方面在厂区重要路口、路段，设立交通服务岗，开展交通疏导、文明行为劝导，解决重点时间段交通流量聚集、诉求集中等实际问题。同时，在车辆醒目位置张贴救援电话和“酒钢厂区外来入厂车辆须知手册”二维码，按流程引导外来送货车辆，实现安全一键告知、业务流程办理一键知晓、提送货车辆厂区一键导航、外来驾驶员全面动态监管。

为更好发挥服务效能，交通监管室在厂区配置3辆交通服务车，车内配有“百宝箱”，存放急救药品、维修工具、打气筒及职工自主设计制作的“电动自行车助推器”等物品，为有通行困难的职工提供暖心便利服务。

2023年，交通监管室线上办理超限物资拉运申请1176份，引导外来车辆到达目的地215次，帮扶职工推行故障电动车出厂维修137次。

履职尽责 排查道路隐患

厂区道路交通安全是集团公司高质量发展的重要保障。交通监管室全体职工始终保持高度的责任感，加大监管力度，积极排查隐患，全力提高厂区道路交通安全管理水平，为集团公司稳定发展提供有力支撑。

——针对重点路段和区域，安装爆闪灯、限速牌等各类交通标志，对老旧交通标志进行擦拭维护。此外，安装交通视频监控和固定测速仪，加强对交通违法行为的监管。

——针对创业门交通不畅问题，采取专项整治措施：设置非机动车直行通道和非机动车右转通道，强制右转向南行驶的电动车上人行道通行，杜绝占道行驶；加强与市交警队的沟通协调，共同商讨事故预防措施，逐步完善创业门路口红绿灯及交通标志、标线。

——针对物流公司商砼车驾驶安全问题，制定严格监管措施，要求所有商砼车加装GPS实现动态管理，购置酒精测试仪预防宿醉驾车入厂，在大风天气加强出车管理，有效降低商砼车事故风险。

——全面排查厂区路灯，修复或更换不亮及灯光昏暗路灯，确保夜间道路照明充足。针对部分路段路灯缺失情况，积极协调相关部门补充安装，确保夜间行车安全。

——修订完善《道路交通事故应急预案》，加强交通安全预警机制建设，提高道路交通事故现场处置和救援能力。开展应急演练，提高职工应急反应能力和自救互救能力。

随着这些举措的实施和落地，集团公司厂区道路交通安全管理工作成绩亮眼：道路通行安全性有效提升、交通事故发生率明显下降、职工群众道路通行环境有效改善……