近年来，筑鼎公司信息自动化分公司以服务集团公司信息化智能化建设为使命，不断加强制度建设和人才队伍培养，持续加大科技创新成果转化应用，为企业转型升级发挥了积极作用。

加强制度建设 注重人才培养

为确保科技创新工作有效开展，信息自动化分公司近年来制定科技项目管理办法、技术攻关项目管理办法、专业技术培训管理细则等17项管理制度。其中，《信息自动化分公司技术能力建设管理方案》将技术创新成果纳入月度绩效考核和年度评价管理范围，不断完善技术能力评价体系，推动企业科技创新工作持续进步。

在技术人才队伍建设方面，该公司自主开展技术难点攻关、重点技术引进消化，让职工在实践中提高技能水平。同时，组织十大技术能力提升策划和技能比武活动，不断激发职工技术攻关热情；将专业技术培训纳入绩效管理内容，引导职工持续学习，提升专业技能和解决问题的能力。

在制度和人才的双重保障下，目前，该公司具备三维可视化、多网融合、智能料场等自主设计实施能力，扩大了无人行车改造、机器人应用、智能视频分析及智能计量等技术应用范围，为集团公司数字化转型贡献了力量。

开展项目研究 推动成果应用

近年来，该公司紧跟行业发展步伐，立足集团公司生产经营发展需要，选取成果转化快、有经济价值和研究价值的课题提前策划研究，努力为技术进步做好支撑。

2020—2023年，该公司开展“仓储物流一码通信息管理系统软件研发与应用项目”“酒钢智能计量系统关键技术研究与应用”等科技项目48项，取得显著成效。

在科技项目推进中，该公司重点开展智能库管软件系统自主研发、三维可视化技术消化等52项技术攻关，解决了本单位应急对讲宽窄带融合、宏兴股份榆钢公司智慧料场无人化改造、东兴铝业公司阳极钢爪焊机修复机器人应用等项目中的关键技术问题。

在推动研究成果落地实施方面，该公司将“钢卷库行车无人化智能库管系统应用开发技术研究”项目成果应用到宏兴股份碳钢薄板厂冷轧中间库智能化改造中，为酒钢实现智能库管系统自主化、产权化奠定了基础；成功将“料场堆取料机无人化技术研究与应用”项目成果应用到储运部嘉东料场绿色智能化改造中，解决了人工盘库周期长、准确率低、劳动强度大的问题，减少了外部技术支持依赖，节省了大量外委费用。

加强产权保护 创新成效斐然

“钢铁行业物资智能化计量场景”获得首届国企数字场景创新专业赛三等奖；

“无人抓渣装车解决方案”入选钢铁行业智能制造解决方案及数字化转型典型场景应用案例；

“智能物流管控系统开发与应用项目”“工业企业生产经营管理驾驶舱建设项目”“骨干网升级改造及优化项目”分别获得2023年甘肃省冶金有色工业科技进步一、二、三等奖……

作为集团公司技术密集型单位，信息自动化分公司进一步加强知识产权保护，积极组织科技创新成果申报等工作，不断打造具有独立知识产权的应用案例产品，推动科技创新取得新突破，扩大企业影响力。2020年以来，该公司获得4项发明专利、19项实用新型专利、12项软件著作权授权。

今后，该公司将持续关注行业主流技术，积极开发新产品，不断推动创新成果更新迭代。同时，采取引进、消化、吸收技术的方式，推进智能制造单元、智能生产线、智能车间、智能工厂建设，提升核心技术掌握能力，助力集团公司高质量发展。