这样做安全吗？哪些地方不安全？怎样做才安全？……

“不安全不作业，这是一条必须严格遵守的‘硬杠杠’！”在宏兴股份炼轧厂一高线生产现场，安全主办古志锋正在开展安全巡查，分区域排查安全隐患。

今年6月份是第23个全国“安全生产月”，连日来，宏兴股份炼轧厂一高线作业区围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，精准把控安全管理方向，结合生产实际建立健全安全管理体系，推动安全措施落到实处，着力拧紧“安全弦”、筑牢“生命线”。

近日，记者来到一高线生产现场，从原料端出发，一路深入加热炉、轧钢、精整、液压站、电气室等区域，了解安全生产流程，探究安全管理做法。

上午9点，CT1操作室内一派忙碌，岗位人员正根据生产组织、工艺操作等环节，深入分析生产关键控制点、难点，对钢坯成分、加热时间、出炉温度、上冷床温度等技术参数进行反复论证细化，确保直径14mm规格HRB400E螺纹钢轧制成功、产品质量达标。

“在当前保产量的关键时期，我们更加不能掉以轻心，一旦发生安全事故，后果极其严重，一方面会造成人身伤害或者直接经济损失，另一方面会对生产进度造成影响。”从操作室出来后，古志锋说，一高线产线较长，生产环节复杂，要实现连续安全稳定生产，除上下道工序紧密配合外，还须建立起全员安全生产责任制，配备安全监督员，每天排查现场风险较大的区域、检查关键生产设备备件、督查安全问题整改。

李亮是生产甲班的当班安全监督员，他穿着印有“安全巡查”字样的马甲，拿着手电筒，弯腰仔细查看粗轧区域小型工器具使用情况。“这块钢丝绳标识牌脱落，上面的字也看不清楚，可能会造成岗位生产人员误使用，需要赶紧更换。”拿着破损的标识牌，李亮第一时间找到值班长王金荣反映情况。

“你说的我都同意，按照相关要求及时更换吧！”和李亮做好工作交接后，王金荣加快脚步走进中控室，询问当班人员产品轧制情况，检查“安全生产月”培训效果。

“‘八不伤害’是什么？安全管理‘四抓三促’包括哪些内容？”

“‘八不伤害’是不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不受伤害、不伤害设备设施、不伤害工作环境、不伤害安全标识、不伤害规章制度；‘四抓三促’包括抓三会召开、抓制度执行、抓交接班管理、抓视频查违章，促安全、促稳定、促顺行。”

……

班组成员“对答如流”，王金荣露出放心的笑容，并在笔记本上画了一个大大的“√”。作为班组长，王金荣是生产甲班的第一责任人，除做好生产组织工作外，班组安全管理也是他每天工作的重中之重。

记者在现场看到，岗位人员劳动防护用品穿戴齐全，安全通道设置规范，生产现场随处可见安全生产宣传标语。“我们严格实行安全规范化管理，强化交接班制度管理，每天都会召开班前安全会等，当班班组长对当班作业现场开展岗位风险辨识，班组挂靠管理技术人员参与并提供指导，建立完成各岗位风险管控清单，自上而下筛选出风险值较大的作业活动实行动态管理，确保风险受控，打造‘风险辨识’样板。”王金荣说道。

安全工作重如山，不仅要放在心上、抓在手上，更要体现在行动上。

一直以来，一高线作业区把安全管理作为一项系统工程、长期工程来抓，扎实开展“百班示范、千班创安”工作，明确班组安全管理职责、主要内容、推进方法，细化实施要求，全力构建安全生产风险防控体系。

——大力开展安全日检、周检、月检，制作各类安全制度、安全警示、亲情嘱托图示图板，形成体现生产特点的制度建设、风险辨识、生产技能、自警自省等一系列可复制、可推广的安全管理经验。

——广泛开展消防救灾、受限空间作业、高温作业等实战化应急演练，以现场模拟演练进一步修订完善应急预案，不断增强各级人员的应急救援意识，提高协同作战、事故救援和应急处置能力。

——有针对性地开展季节性、规律性安全思想教育，定期组织开展专题警示教育和安全事故反思活动，用身边的事教育身边人，切实做到汲教训、强警觉、严制度、守规矩，营造出人人、事事、时时、处处讲安全保安全的浓厚氛围。

作为轧钢生产区域，安全管理始终是头等大事。得益于安全生产责任制的贯彻执行和安全管控措施的有效落实，一高线作业区连续10年保持安全生产“零事故”。

“张工，你这安全帽带没系紧!”“刘工，走路注意脚下，别踩空了!”……临近中午下班，古志锋还在各生产区域间来回穿梭，不时嘱咐安全注意事项：“安全建设永远在路上。接下来，我们将进一步明确责任，细化工作，继续以提高班组基础管理水平和班组成员综合素养为重点，强化基础建设，规范达标考评，落实全员安全生产责任制，为企业高质量发展夯实安全根基。”