“文祥，电炉工艺助理工程师这个岗位负责的区域比较多，而且电炉和中频炉都是‘水包铁’，一旦出现液态金属泄漏事故非常危险，液态金属不落地是每一名冶金人的红线和底线，所以你在工作中不能有半点疏忽。”提起师傅杨丽敏，徒弟李文祥印象最深的还是自己刚被聘任为宏兴股份不锈钢分公司电炉工艺助理工程师时，师傅的一番教诲。

2022年1月，作为一名刚参加工作不久的大学生职工，李文祥虽然在大学期间学习了相关理论知识，但在现场实际操作方面仍有所欠缺。在分公司团委的牵头组织下，他与电炉、中频炉工艺工程师杨丽敏签订了师徒协议。

结对为师徒后，师傅迅速制定详细的培训计划，通过开展电炉设备设施运行原理、冶炼工艺理论知识、过程监控分析等内容的系统培训，以及安排他在炼钢作业区原料、预处理、电炉、LF炉等区域轮岗实习，李文祥很快适应了岗位，成长为一名合格的区域工艺负责人。

在杨丽敏的影响下，李文祥积极参与上报岗位创新、“五小”创新等各类项目，同时结合现场实际撰写论文、申报专利。现在，李文祥负责厂级项目3项、QC项目2项、岗位创新1项、“五小”成果2项，并在酒钢科技发表论文1篇，上报专利2项。

随着中频控制技术的成熟，中频炉熔炼以特有的环保、工艺等优势，在钢铁行业广泛应用。但是中频炉使用炉龄不够理想，这是其冶炼过程中普遍存在的一个问题。截止2022年12月，不锈钢分公司中频炉平均炉龄离国内先进水平仍有差距。针对此项问题，李文祥在杨丽敏的指导下，提报厂级项目对中频炉炉龄提升进行攻关研究。经过一年的努力，李文祥通过改进打结方法、合理搭配入炉物料、优化现场冶炼工艺等，有效提升了中频炉平均炉龄。

作为徒弟，李文祥在工作中虚心好学、做事认真，遇到难题主动请教、认真记录。为了让徒弟能够尽快适应新角色，在繁忙的工作之余，杨丽敏经常找徒弟聊天谈心。师徒相处的这段时间里，李文祥无论是在工作能力，还是对待工作的态度方面都有很大的进步，短短两年便从一名电炉炉前工成长为一名区域负责人。今年，师徒二人被评为集团公司2023年度“优秀师徒”。

一分付出一分收获。在师傅的指导和自己的努力下，李文祥在不断成长的同时，也收获了成熟与稳重，为作业区解决了很多难题。未来，他将努力学习、积极探索，以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，担负起岗位重任，让青春绽放出绚丽的光彩。