纪律是党的生命线，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。

党纪学习教育开展以来，集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，自觉对照中央精神和省委要求，周密安排部署，精心组织实施，从严抓好落实，组织引导广大党员干部职工以学明纪，以纪正行，切实把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，为推动酒钢高质量发展提供坚强的纪律保障。

科学谋划 精心组织

着力推动工作落实落细

4月15日，集团公司党委召开党建工作领导小组会议，统一思想认识，提出明确要求，部署集团公司党纪学习教育工作；同日，集团公司党委以及41家基层党委，12个党总支，406个党支部均通过召开党组织有关会议对党纪学习教育工作进行了部署，确保党纪学习教育高质量起步；

6月18日，集团公司召开领导干部警示教育大会，认真落实党纪学习教育各项工作部署，深刻剖析典型案例，持续加强警示教育，推动党纪学习教育走深走实；

9月11日，集团公司对党纪学习教育进行总结，安排部署巩固深化党纪学习教育成果工作，要求各部门各单位不断总结运用党纪学习教育好经验好做法，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，推动党员干部更好地干事创业、担当作为。

……

集团公司党委把开展党纪学习教育作为重要政治任务，高度重视，精心组织，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，确保党纪学习教育全面覆盖、一贯到底，高标准高质量推进党纪学习教育。

强化组织领导。组建由集团公司党委常委、党委组织部部长为组长，党委办公室、纪委监察专员办公室、党委组织部、党委宣传部主要负责人为副组长的党纪学习教育工作专班，下设综合组、宣传组、联络组三个工作组，为推动党纪学习教育走向深入提供坚强有力的组织保障。

健全工作机制。对标中央、省级层面关于开展党纪学习教育的具体要求，制定《集团公司开展党纪学习教育工作方案》《集团公司党委党纪学习教育读书班实施方案》《集团公司党纪学习教育宣传宣讲方案》《集团公司党纪学习教育学习研讨方案》等工作方案，明确重点任务，细化工作措施，部署集团公司党纪学习教育工作，确保党纪学习教育取得实效。

扎实推进落实。召开集团公司党委常委会会议研究党纪学习教育有关工作，及时传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，审议有关工作事项，听取党纪学习教育工作进展情况和督导检查情况汇报，安排部署阶段性重点工作任务，下发工作提示及通知文件22次，对党纪学习教育工作再细化再落实，确保党纪学习教育方向不偏、有效落地。

深学细悟 把握本源

在学深中筑牢思想之基

开展党纪学习教育关键要抓住学习重点，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）上下功夫见成效。

为帮助党员干部学深悟透《条例》，5月22日下午，一场主题为《坚持学纪、知纪、明纪、守纪，以严明纪律护航集团公司高质量发展》的党纪学习教育专题党课在宏兴股份公司开讲，集团公司领导带头示范，引导党员干部深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，准确把握党纪学习教育的目标要求，始终把纪律和规矩牢牢挺在前面，持续推动党纪学习教育走深走实。

集团公司党委锚定党纪学习教育目标要求，准确把握“六项纪律”主旨要义，逐章逐条研学、交流研讨互学、纪律党课讲学、解读培训助学，促进党纪学习教育取得成效。

先学一步、深学一层，“关键少数”领学——

集团公司党委严格落实第一议题制度，量身制定党纪学习教育任务清单，并有效利用理论学习中心组的领学促学作用，成功举办了四期党纪学习教育读书班。读书班特别邀请了省纪委监委法规室有关同志解读辅导《条例》，组织集团公司中层以上领导干部逐章逐条研读《条例》，跟进学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，以上率下推动党纪学习教育扎实开展。

为进一步扩大学习覆盖面，集团公司组织中层以上党员领导干部全面参与了由中国干部网络学院举办的党纪学习教育网络培训班，并号召全体党员参加国资系统的同类网络培训班。截至目前，共有296名中层干部及8000余名党员完成了相关学习课程。

此外，集团公司还将《条例》作为新提拔干部、党务工作者、党员发展对象及纪检监察干部培训班的核心学习内容，特别强化对权力集中、资金密集、资源富集等领域关键岗位党员干部的纪律培训，共计举办了6期培训班，培训人数达到908人。

各基层党组织书记也积极发挥“领头雁”作用，紧密结合各自行业、领域的特性以及本单位党员、干部的思想、工作实际，有针对性地开展纪律党课教育。截至7月31日，各基层党组织书记已全覆盖地讲授459次纪律党课，吸引了26000余人次参与。

学思用贯通、知信行统一，深入交流研讨学——

各基层党组织精心策划学习方案，采取迅速传达、精准领学、互动共学等多种方式，紧密围绕“六项纪律”展开深入探讨，全面交流学习《条例》的心得与感悟。在互动交流中，深刻把握其精神实质，提升思想认识，凝聚思想共识，营造出浓厚的学习氛围。

同时，各基层党组织通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式，组织全体党员、干部集中深入学习《条例》及相关知识，确保党纪学习教育全面覆盖，无缝融入日常工作之中，形成常态化、长效化的学习机制。目前，通过理论学习中心组学习、读书班等载体，共开展交流研讨活动468次，累计参与人数达到2202人。同时，各基层党支部（党总支）也积极行动，共开展集中学习活动1807次。

聚焦重点、创新方法，线上线下助学——

集团公司党委发挥新媒体网络平台矩阵作用，利用传统媒体和新媒体优势，统筹协调各单位自有阵地和媒体宣传力量，明确宣传任务、突出宣传重点，开设“党纪学习教育”“一起学条例”“学条例守党纪”3大专栏，在酒钢日报、集团公司微信公众号、酒钢电视台等平台刊播51条有关党纪学习教育动态新闻，转载中央媒体党纪学习教育重点内容26期，有效扩大了学习教育的覆盖面和影响力。

以案促学 以案说纪

引导党员干部自警自省

集团公司党委注重挖掘警示教育资源，广泛开展各种形式警示教育，推动党员干部以党纪学习教育为契机养成纪律自觉，引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯。

集团公司召开领导干部警示教育大会，组织观看警示教育片，通报集团公司纪委信访举报案件查办情况，对典型案例进行剖析，就以案促学、推动以案促改以案促治等提出要求。各基层党组织积极响应，充分利用违纪违法警示录、忏悔录等资源，组织党员干部观看警示教育片，并前往警示教育基地接受沉浸式教育，甚至亲临地方监狱，聆听服刑人员的“现身说法”，直观感受法律的庄严与贪腐的沉痛代价。据统计，各级党组织共开展警示教育666次，参与人数达17014人次，其中，赴酒泉监狱等警示教育基地开展的现场教育活动89次，涉及党员干部3262人。

此外，集团公司组织广大党员、干部学习中央纪委国家监委编写的50个违纪行为典型案例，特别将国资国企领域的典型案例作为学习的重中之重。通过系统梳理各领域、各层面、各类型的典型违纪案例，集团公司还编印了《形式主义官僚主义典型问题警示教育材料》《以案说纪基层“微腐败”典型案例警示教育材料》共计3000余册，以供党员干部学习参考。 （下转第二版）