在茫茫戈壁，东兴铝业公司嘉峪关净化一作业区多功能机组维护班如一面飘扬的红旗，坚韧、创新、无畏。这个成立于2018年10月的班组，拥有职工27名。虽然平均年龄不到30岁，但他们却个个都是技术精湛的专家。在这支队伍中，95%以上的成员拥有中级及以上技能等级。该班组保障电解一作业区14台多功能机组、4台绝缘桥吊和2台龙门吊的运转任务，保障电解铝生产设备平稳运行，获得集团公司2023年度红旗班组荣誉称号。

班组成立初期，设备运行复杂，维护任务繁重，青工缺乏实践经验。班长袁刚和班组成员一起上班琢磨、下班学习，班务会时采用头脑风暴法总结经验，对遇到的每一项问题逐一攻克。久而久之，大家形成了一种信任和默契，班组凝聚力不断增强。

在多功能机组设备维保中，每一次设备维修都需要大量的备件材料，高昂的耗材成本是班组面临的大难题。为解决这一瓶颈问题，他们深入学习“阿米巴”经营模式，将任务分解到日计划和周计划，通过改造设备设施以及修旧利废等措施，节约材料费用近98万元。一次例行检修中，袁刚和班组成员发现龙门吊的传动装置存在潜在故障隐患。为避免影响生产，他们临时成立攻关小组，连续几天研究解决方案。最终，他们设计的“一种紧急保护装置”成功消除隐患，并成功申报技术专利。

袁刚时常说：“我们是跟设备打交道，但归根到底是跟细节较劲。”为降低设备故障率，班组在设备管理上推行严格点检制度。轴承检测仪、振动检测仪等专业设备是他们定期开展精密检测的得力助手，多功能机组大小车、出铝钩、清理铲、固定吊等关键设备在定期点检及监测“保护伞”下，故障率降低50%，应急抢修次数下降36.4%。

班组成员牟永广作为刚入行的“新人”，起初对复杂的设备操作总是心存畏惧。袁刚和他一起讨论技术问题、交流维修经验。久而久之，像牟永广一样既好学又负责的组员都加入到这个技术能力强的队伍当中，牟永广也通过自己的努力成为班组后备班长。班组全体成员紧密协作，维修技能和理论水平都得到提升，已有14名高级电工、10名业务骨干。

如今，该班组有集团公司先进生产者1名、优秀班组长1名、优秀共青团员1名、东兴工匠1名；在公司举办的电工、钳工、多功能机组维护工等多项技能大赛中，多人名列前茅，为班组建设奠定了坚实的人才基础。

良好成绩的取得离不开班组每一个人的智慧和汗水。班组全体成员坚信，只要坚持创新、团结协作，就一定能为企业发展作出更大的贡献。