党纪学习教育开展以来，东兴铝业公司党委坚持党纪学习教育与中心工作两手抓、两促进，把党纪学习教育同创建世界一流铝企业工作紧密结合，坚持推动遵规守纪与强化履职尽责同步发力，切实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

坚持以上率下 精心部署推进

党纪学习教育是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。东兴铝业公司第一时间召开党委会扩大会议，传达学习中央、省委和集团公司党委党的建设工作领导小组会议精神，研究制定东兴铝业公司党委开展党纪学习教育工作方案，成立工作专班，细化任务措施，确保党纪学习教育不偏向、不走样。分类指导各直属党组织迅速启动、扎实开展党纪学习教育。建立实施“每月一计划”工作机制，聚焦阶段性重点任务，明晰学习任务和工作举措，逐项推进学习研讨、警示教育、解读培训等具体任务落实，确保党纪学习教育“规定动作”标准不降、力度不减。先后召开专班会议5次，每月对各直属党组织开展情况督导检查，掌握情况、加强指导，有力有效推进党纪学习教育深入开展。

聚焦学习教育 推动走深走实

党纪学习教育开展以来，东兴铝业公司创新形式载体，延伸宣传触角，让党纪学习教育形式活起来、内容富起来，同时将《中国共产党纪律处分条例》发至每名党员，通过个人自学、集中研讨、解读培训等多种方式，组织党员干部逐字逐句学、原原本本学。该公司党委书记带头作专题党课辅导，各级党组织书记讲纪律党课41次，直属党组织开展集中学习176次3179人参加。聚焦“关键少数”，举办管理技术人员党纪学习教育培训班，利用世界读书日活动，组织6名关键岗位人员诵读《条例》。该公司微信公众号设置党纪学习教育专栏，用好“学习强国”“国资e学”等线上学习平台，切实深化《条例》学习理解和掌握运用。开展警示教育，用身边事教育身边人，组织各直属党组织召开警示教育会41次，693名党员干部深入学习中央纪委国家监委编写的50个违纪行为典型案例及集团公司编印的警示教育材料。强化警示震慑，充分利用周边警示教育资源，赴嘉峪关市公安局法纪警示教育基地、酒泉监狱开展警示教育260人次，真正把“看在眼里的教训”变成“刻在心里的警醒”。以党纪学习教育为契机，制定实施整治形式主义为基层减负工作任务清单，明确九个方面28条具体措施，助力基层干部“轻装快跑”干事创业。扎实开展党员领导干部作风突出问题、基层“微腐败”及作风建设等专项整治，全面开展廉政风险排查。树牢服务基层、服务一线、服务职工理念，举办职工文体艺术节等多形式文化体育活动，开展“提质增效 争创一流”劳动竞赛和13个工种技能大赛，确定182件“我为群众办实事”事项，把“精准”贯穿到困难职工解困脱困工作全过程，广大基层干部身上的包袱轻了，干事创业的精气神足了。

注重学用结合 务求实绩实效

党纪学习教育的成果，最终要体现在推动党的事业发展上。党纪学习教育开展以来，该公司把开展党纪学习教育与推动年度重点工作任务结合起来，围绕国企改革和世界一流铝企业建设目标，持续优化生产组织，电解槽开启率平均保持在98%以上，铝加工铸轧产线最高达到58条线稳定生产，达历史新高。积极开展全石墨电解槽焙烧技术攻关，加大力度推进节能降碳改造项目，铝液综合交流电耗同比降低137kWh/t。今年1—8月，该公司工业总产值同比增长10.9%，收入同比增长3.8%，利润同比增长86.1%。与此同时，稳步推进延链补链项目，有序推进电解铝产能转移和分布式光伏发电项目，推动废铝再生与绿色高端铝合金一体化升级项目全面开工，攻坚嘉宇新材料公司铝合金板带精深产品结构优化升级项目，电解槽清洁能源焙烧绿色降碳技术改造、嘉峪关铝电解净化系统主排风机节能降碳改造、嘉峪关阳极导杆智能焊接绿色降碳改造项目90万吨焊接线工程等全面竣工，陇西索通30万吨铝用碳材料项目实现部分投产，电工圆铝杆生产线优化改造项目建成投产，具备年产量1万吨能力。

奋楫扬帆行致远，笃行不怠启新程。站在新的起点上，东兴铝业公司党委将认真总结党纪学习教育经验做法，抓实理论武装，用好特色载体，注重常态长效，持续巩固深化党纪学习教育成果，为企业高质量发展提供坚强有力的纪律保证。