今年以来，宏兴股份检修工程部充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持服务生产经营不偏离，深度融入改革发展中心工作，把党的政治优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，为企业安全生产、降本增效、改革创新等工作提供坚强有力的政治保障和动力支持。

强基固本 筑牢发展“硬支撑”

“根”深则枝繁叶茂，“魂”固则基业长青。检修工程部党委努力在打牢基础、补齐短板上下功夫，不断夯实组织工作根基。

该党委坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，突出以生产经营成果检验党建工作成效。推进责任清单化、任务具体化，把党建工作细化为实实在在的具体任务和工作举措，确保各级党员干部知责、明责、履责、尽责。同时，通过创新评价维度，明确检验党建工作质量的“四看标准”，即看政治生态是否风清气正、看班子是否干事创业、看干部是否担当作为、看员工是否爱岗敬业，切实把对企业改革发展的促进作用作为衡量党建工作“有没有、做没做、好不好、优不优”的“标尺”。此外，采取“多维度全方位”过程督导机制，每月常态化对党建重点工作进行点评通报、每季度开展党建责任制考核评价工作，按要求进行党建问题自查整改，及时更新问题清单，组织各党支部举一反三、切实整改。为充分发挥党建品牌效应，该党委把实事清单完成率、累计解决问题数、“老大难”问题攻坚情况等因素作为考核重点，树立鲜明考核导向，避免品牌创建“一阵风”，切实把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力。

在夯实党建工作基础方面，该党委聚焦“五化建设”，不断推进党务工作规范化、党务管理信息化、学习形式多样化、宣传工作体系化、队伍培育典型化。扎实开展党务工作人员业务培训工作，把“甘肃党建”信息化平台作为严肃党内组织生活的重要抓手，持续推进党建工作透明化、公开化。深化理论学习，深入开展党纪学习教育，结合工作实际积极组织研讨交流，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动及“党课开讲啦”“微党课”等载体，进一步丰富理论学习形式，调动全员学习积极性。围绕生产经营实际，积极宣传报道设备检修、技术创新、党的建设、安全环保等方面的亮点特色工作，树立良好企业形象。同时，积极选树先进典型，发挥其示范引领和模范带头作用，进一步激励全体党员和干部职工坚定干事创业的信心和决心。

融合共促 提升发展“新动能”

面对党的建设和生产经营工作同步发力等系列要求，检修工程部党委充分发挥党的政治优势、组织优势，通过思路并轨、机制融合、功能延伸等方式，探索出了一条以“党建+”为引领的党建工作新路径，将党建工作化“虚”为“实”，推进党建工作与业务工作有效融合，激发了党建工作活力。

“党建+生产经营”，实现稳健经营。该党委将党建工作与生产任务、安全、质量、设备等主要生产经营指标同部署、同推进、同落实。党委组织、各党支部积极参与，把难点、堵点、痛点作为党支部开展工作的突破点，全力开拓事业发展新空间、新局面。2024年以来，该党委开展党员突击队活动74次，实施技术攻关、创新创效、破解难题项目71项，深入开展降本增效工作，完成自主经营创收1247.08万元。

“党建+安全生产”，铸牢发展“红色盾牌”。该党委坚持把安全工作作为头等大事来抓，积极构建“横到边、纵到底、全覆盖、无死角”的安全检查综合网。同时，深入开展“党员身边无事故”“卓越检修、安全先锋”等活动，向职工和家属发放安全倡议书，进一步筑牢群防群治协管的安全防线，为安全检修、生产顺行保驾护航。

“党建+人才培养”，锻造发展“人才引擎”。该党委深入开展“五大工程”工作，坚持党管干部原则，不断规范干部选拔任用程序，积极为想干事、能干事的职工搭建平台、提供机会。同时，认真落实产业工人队伍建设要求，分专业、分层级开展各级人员培训，不断夯实职工队伍能力建设。

“党建+技术创新”，注入发展“红色动力”。该党委坚持把党建工作“软任务”与技术创新“硬指标”相融合，积极开展专利研发、创新成果推广等工作，扎根现场排查梳理设备隐患和缺陷，研究设备状态检测、监控与远程运维能力，着力解决制约仪控设备稳定顺行问题。截至目前，该党委实现检修计划完成率、质量合格率、工期命中率三个100%。

“党建+作风建设”，营造风清气正工作环境。该党委持续开展管理技术人员作风整顿专项活动，将基层“微腐败”及作风建设专项整治工作与常态化纵深推进“三抓三促”行动相结合，紧盯重点岗位和关键人员，使全体党员干部绷紧“纪律之弦”、立起“规矩之尺”，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。

激发活力 凝聚发展“正能量”

有效调动党员干部职工的积极性、主动性和创造性是凝聚企业发展正能量的关键举措。检修工程部党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领团员青年和职工群众助力生产经营，全力以赴为企业高质量发展贡献力量。

围绕生产经营、安全环保、业务拓展、改革发展和人才培养工作，该党委建立党支部党建联建共建机制，开展机电一体化劳模创新工作室联盟活动，实现机械、电气、仪表、自控四大专业资源共享、协同创新、优势互补、合作共赢，构建机电一体化模式，不断提升科技引领、人才培养、创新创效能力，让党支部活力提起来、工作实起来。同时，通过建立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，积极开展党员“揭榜挂帅”等活动，引导党员强化意识、擦亮“身份”、加强修养，进一步立足岗位干实事、攻难关、作贡献。

该党委创新党建带工建、团建工作形式，充分发挥工会、共青团组织桥梁纽带作用，密切党群干群关系，从关心广大职工的点滴小事做起，积极开展冬送温暖、夏送清凉、困难职工慰问、职工体检等活动，大力实施职工关爱工程。同时，开展技能培训、劳动竞赛等活动，进一步提升职工业务素质、技能水平，着力打造知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。此外，建立“2+N”职工文化活动体系，鼓励职工及其家属积极参与职工联欢会、职工运动会及在“五四青年节”、中秋节、国庆节等重要节日、重大节点举办的形式多样的文体活动，促进形成“家属理解大力支持，职工安心保产检修”的和谐共进新局面。

根深促叶茂，本固育长青。下一步，检修工程部党委将进一步探索党建与生产经营深度融合的新路径、新方法，持续深化内部机制改革，配强配精配优检修队伍，巩固核心检修业务，打造更具核心竞争力的卓越检修服务品牌，更好地为集团公司安全生产、设备顺行做好服务保障。