2009年，张燕强从西安工程大学毕业后一头扎进本专业领域，一步一个脚印向着技术高峰坚定攀登，逐步成长为西部重工公司机械制造研究院院长。这一征程中，他深知技术创新要有前瞻性眼光，“敏锐嗅觉”是一名研发人员必须具备的能力。

2018年，行业内对摩擦焊技术在阳极钢爪生产中的应用还少有研究，张燕强却坚信这将是一条“性价比”很高的“路径”。他带领技术人员深入研究摩擦焊技术原理，反复进行试验和模拟，不断优化工艺参数，并将惯性摩擦焊技术首次应用在电解铝阳极钢爪制造，吨铝节约用电30度，对加快行业技术改造、升级换代起到了推动作用。

“敏锐嗅觉”并非与生俱来。从事技术创新工作十多年，张燕强时刻保持对新知识、新技术的强烈渴望，广泛涉猎机械加工、热处理等各类知识，不断拓宽自己的技术视野。同时，立足生产实际积极投身科技项目，在反复的试验、探索与试错中积累经验，练就了一双“慧眼”。

“随着我国抽水蓄能电站建设蓬勃发展，市场对水泵壳体铸件的需求呈现井喷之势。”2022年，张燕强又敏锐洞察到这一潜在机遇，并全身心投入这场攻关。每天十几个小时的工作量，他从未有过怨言，历时将近两个月时间成功攻克了各项技术难点，创新采用“3D砂型打印+传统铸造”方式，成功生产出产品性能和表面质量“双优”的泵体、泵盖铸件，形成了完整的工艺技术和产品内控标准，打破了国外垄断，实现了国产化转换。

组织研制的电解铝长寿命打壳锤头寿命达到3年以上，达到国内领先水平；组织开发的汽车生产线检测平台出口德国、英国、墨西哥等国家，为中高端铸件产品开发奠定了基础；参与“轨道自行走翻罐撞罐一体机”研制，大幅减轻了职工劳动强度，成果国内领先……近年来，张燕强的智慧遍布该公司各个技术创新项目，留下一连串有目共睹的成就。

作为技术工作管理者，张燕强也展现出卓越的战略眼光。他深知科技创新是经营发展的核心动力，2023年带领技术人员对科技创新工作再次进行梳理，剥离与研发关联度不高业务，重点围绕创建专精特新一流中小企业开展相关工作。

为了给研发人员创造宽松自由的创新环境，张燕强建议将研发人员从繁琐的非核心工作中解放出来，让他们能够心无旁骛专注于技术攻关、产品研制、技术交流对标等研究创新工作。他还积极推动产学研合作，与兰州理工大学、北京科技大学等高校和科研机构建立紧密合作关系，促进公司与外部资源的优势互补，加速技术创新的步伐，为企业培养了一批高素质的技术人才。

“还有很多问题等着我们解决，装备制造产业转型升级任重而道远。”张燕强表示，技术创新工作要有深入进展，还需要大家放开胆子想、开动脑筋谋、脚踏实地干。