本报讯（记者 张静 通讯员 陈颖俊） 近日，第二十二届（2024年）冶金企业管理现代化创新成果名单公布，酒钢4项管理创新项目入选。

经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核，酒钢“基于精益管理的工程质量安全监督与全过程造价管控创新实践”项目被评为二等成果；“基于‘五维驱动’的生产经营管理实践与创新”“基于不锈钢中厚板发展效能提升的精益管理创新与实践”“基于企业‘M+O·高能级创新平台建设’的管理创新与实践”等三个项目被评为三等成果。

据介绍，“基于精益管理的工程质量安全监督与全过程造价管控创新实践”项目紧紧围绕精益管理主线，满足了集团公司项目建设多元化需求，有效筑牢了质量安全防线，打造了造价管控新模式，消除了各参建方管理壁垒。“基于‘五维驱动’的生产经营管理实践与创新”项目聚焦供应端和销售端两端核心问题，有效对冲了市场疲软、成本居高不下的困境。“基于不锈钢中厚板发展效能提升的精益管理创新与实践”项目聚焦降本增效和生产组织全流程优化，成功构建不锈钢分公司中厚板区域特色精益管理体系。“基于企业‘M+O·高能级创新平台建设’的管理创新与实践”项目采用“矩阵图”+提升科研领域对外开放度模式，全面推动高能级创新平台建设，为提升企业自主创新能力提供了强力支撑。

据悉，冶金企业管理现代化创新成果奖是一项专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果，鼓励企业开展管理改革与创新工作，促进钢铁工业健康可持续发展而设立的冶金管理奖项。第二十二届（2024年）冶金企业管理现代化创新成果共165项，其中一等成果24项、二等成果43项、三等成果98项。