在职教的沃土上有这样一支团结向上的队伍，他们在职业教育中默默耕耘，为企业培养了一批批焊接领域的技能型人才，他们就是集团公司2023年度红旗班组、钢铁学院智能焊接技术教研室。

智能焊接技术教研室现有教职工18人，其中教授1名、副教授10名、讲师3名，2024年新入职教师4名。主要承担学校焊接专业课程的教学工作、科研项目研发、职工培训等任务。

科研引领教学 推动专业发展

教研室密切联系学校实际，坚持以课题为载体，开展各类创新项目研究，累计申报各类项目10余项，其中国家级项目3项。2018年焊接技术与自动化专业被教育部认定为国家级骨干专业、焊接冶金实训基地为国家级生产性实训基地、焊接应用技术协同创新中心为国家级协同创新中心。2023年甘肃省教育厅创新项目“锆及锆合金焊接工艺机理研究”完成结项工作，“基于不同直径焊丝下中厚板机器人焊接工艺参数研究与应用”获得甘肃省教育厅立项，甘肃省大学生就业创业能力提升工程项目“依托名师工作室的大学生就业技能提升的实践与应用”获批立项。教研室教师在各类学术期刊发表论文10余篇，其中北大核心2篇。

创新教学模式 助力学子成才

教研室团队教师在教学岗位上一直不停学习，研究教育教学改革政策，创新教研教改课题“焊接技术专业课程体系建设”在学院教研教改项目中立项，在课程体系建设中提出焊接理实一体化教学改革措施，积极探索“基于焊接技术工作过程的任务驱动”教学模式，实现教师重心向研究学生的“学”转变，课堂教学由知识传授向“任务驱动化”转变，打造高效课堂，促进学生实践能力和创新精神发展。2023年3月，教研室在学院组织下承办2023年“中银杯”甘肃省职业院校技能大赛，2023年6月，承办中华人民共和国第二届职业技能大赛甘肃省选拔赛。2023年，在甘肃省职业院校技能大赛中获得一等奖5人（高职3人，中职2人）；1名学生在中华人民共和国职业技能大赛中获得优胜奖；2名学生参加2023年船舶小匠杯职业院校行业技能大赛（智能焊接技术），其中1人获得一等奖，1人获得二等奖；代表队获得2023年“船舶小匠杯”职业院校行业技能大赛（智能焊接技术）“团体银奖”。

推进课程改革 完善课程体系

教研室密切联系学校实际，坚持以项目为载体，开展各类创新项目研究，完成智能焊接技术专业人才培养方案的制定及修订工作。完成2023年课程标准的制定及修订工作。2023年1月，《焊接结构生产》获评国家级在线精品课程。2023年上半年，完成《金属熔焊原理》省级精品课程的制作及上报工作，9月获评省级在线精品课程。建设《机器人编程与焊接》《射线检测》2门院级精品课程。完成思政微课视频16个，其中5个获评甘肃省“学科德育”“课程思政”微课。

优异成绩的取得离不开每一位教师的辛勤付出和团队的通力合作。教研室全体教师将继续秉持育人育才的初心使命，在职业教育的沃土中取得更好的成绩。