（上接第一版）宏兴股份西沟矿召开管理技术人员大会，认真传达学习集团公司七届五次职代会精神。该矿要求，全体干部职工要把安全生产摆在首位，以科技创新为动力、以精细管理为抓手，坚定信心、团结协作，为企业持续健康发展注入活力。

宏兴股份炼轧厂通过党员大会、作业区会、职工代表宣讲会等形式，认真传达学习集团公司七届五次职代会精神，动员和激励全体干部职工以职代会精神为指引，大力弘扬和践行“铁山精神”，坚定信心、凝聚力量，以实际行动助力企业高质量发展。

宏兴宏宇新材料公司召开专题会议传达学习集团公司七届五次职代会精神，要求干部职工结合宏宇新材料公司生产经营实际，认真落实职代会各项工作要求。一方面，巩固锌铝镁产品行业市场“领头羊”地位，加快推进热基厚规格锌铝镁产品批量供货，同时进一步优化产品结构，开辟锌铝镁产品新赛道；另一方面统筹推进项目建设，确保项目早一天投产、早一天见效。

宏兴股份不锈钢分公司以领导干部带头讲、职工代表亲身讲等形式，把集团公司七届五次职代会精神及时传达给干部职工，营造浓厚的学习氛围。大家表示，将以更加饱满的热情和扎实的工作作风，努力完成2025年各项生产经营目标任务。

宏兴股份检修工程部召开专题会，传达学习集团公司七届五次职代会精神，要求全体干部职工迅速将思想和行动统一到集团公司各项部署和要求上来，紧紧围绕设备检修中心任务，扛牢服务生产的责任，以安全平稳有序为目标、以提升服务质量为重点，为集团公司高质量发展贡献力量。

职代会闭幕后，技术中心总工程师室第一时间组织全体职工召开专题学习会，邀请职工代表分享所见、所闻、所思、所感，深入解读职代会精神内涵，激发全员工作热情和责任感，为2025年技术创新与业务拓展奠定坚实的思想基础。

上海华昌源公司通过日经营协调会、党支部“三会一课”等多种方式，观看《奋楫者先》宣传片，传达学习集团公司七届五次职代会精神，进一步增强干部职工创建一流企业的信心与责任感。职工们表示，要在新的一年里强信心、担责任、抓落实，把职代会精神落到实处，全力以赴完成2025年各项目标任务。

供应链管理分公司召开2024年度职工大会，传达学习集团公司七届五次职代会精神，对2024年度涌现出的先进集体和个人进行表彰，激发全员干事创业热情。

润源公司召开专题会议，认真传达学习集团公司七届五次职代会精神，安排贯彻落实措施。该公司要求各党支部充分利用“三会一课”、职工大会等形式传达学习职代会精神，实现全体职工全覆盖；坚定发展信心，明确发展方向，切实增强实现全年目标任务的使命感、紧迫感和责任感；按照“固废减量产品化、废水达标零排放、供水集约保安全、危废无害再利用”基本战略，构建覆盖全面、运转高效的废弃物利用循环体系，着力提升企业价值创造能力、市场竞争能力、管控治理能力和可持续发展能力，开创润源公司经营建设发展新局面。

天工矿业公司通过职工大会、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等形式，认真学习贯彻集团公司七届五次职代会精神，激励党员干部职工坚定信心、聚心合力，将思想和行动统一到职代会安排部署上来，推动职代会精神落实落地，确保资源保障战略实施。

宏汇公司召开专题会议，传达学习集团公司七届五次职代会精神，引导干部职工进一步统一思想认识，明确形势任务，厘清工作思路，激发工作热情，锚定目标、真抓实干，以实际行动全力以赴完成全年任务目标。

宏电铁合金公司通过会议、微信群传达集团公司七届五次职代会精神，要求全体干部职工完整准确全面贯彻新发展理念，积极推进新型工业化，加快发展新质生产力，高效统筹发展和安全，不断增强发展新动能新优势，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

酒钢医院通过综合例会、专题会议等形式，传达学习集团公司七届五次职代会精神，要求各科室认真学习职代会精神，围绕医院中心工作，制定详细的工作计划，明确责任分工，确保各项工作落到实处。该院各科室职工表示，将深入贯彻落实职代会精神，立足本职工作，勇于担当作为，为酒钢医院高质量发展努力奋斗。

兰州聚东公司召开专题会，传达学习集团公司七届五次职代会精神，动员全体干部职工统一思想、明确任务、振奋精神，努力做好2025年各项工作。该公司强调，各单位要把深入学习贯彻职代会精神与做好当前各项工作紧密结合起来；要强化党建引领，凝聚发展合力；要进一步加强管理，发扬担当实干精神；要坚持提质增效，稳步提升经营质量，着力提高履职尽责、攻坚克难的责任意识和能力，不断推动一流企业创建工作落地见效。（张志方 苏峰 刘瑾 谭畅 焦拴平 严峰 闻军年 摆永萍 李嘉昕 于花 任星羽 满宗银 王云平 严魁 王新岗 张慧珍 张建军 卢芳 王尤佳 华艳 雷蕾）