2024年，宏兴股份炼铁厂7号高炉作业区党支部扎实开展“一区一岗两队”创建工作，引领全体党员积极投身安全管理、生产经营、绿色发展、提质增效第一线。通过积极开展“一区一岗两队”活动，党支部较好地完成了各项生产经营任务，发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

7号高炉作业区党支部设立作业甲、乙、丙、丁班4个党员责任区，主要任务是保证各项关键指标和管理指标受控，圆满完成各项生产指标任务；设立值班室党员示范岗1个，主要任务是按照7号高炉操作方针，及时调剂，确保炉况顺行，完成生产指标任务；设立党员突击队1个，主要任务是在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中主动带头、率先示范；设立党员服务队1个，主要任务是积极融入企业生产经营和利民便民、帮扶帮困志愿活动，为职工群众提供经常性、个性化的服务。

2024年，该党支部在党员责任区“两反两带两无”和标准化作业活动中积极搭建平台，建立党员“反违章、查隐患”积分榜，通过责任倒查和党员对标承诺有机结合，引导党员立足岗位查隐患、堵漏洞，责任区党员2024年查处各类隐患900多项，整改完成率100%，实现了轻伤及以上事故为“零”的安全管理目标。

根据生产经营形势，党员责任区成员积极行动、主动作为，深入开展节能降耗、修旧利废工作，从节约一度电、少用一滴水开始，通过高炉除尘灰加废弃炮泥代替部分沟料，降低耐辅材成本；通过优化降低炉顶布料器氮气使用量及原料地沟返矿系统放料时间，降低能源消耗成本；通过增加焦丁比，解决焦丁外倒问题，降低费用。责任区骨干带头开展7号高炉合理送风制度探索、铁口喷溅治理、遥控泥炮开口机操作优化、高炉冷却系统消缺优化等技术攻关，全年开展技术攻关、创新创效、破解难题项目9项，征集党员合理化建议、金点子22条，党员创新创效类活动取得效益39.45万元。

党员责任区在抓重点、补短板、强弱项上精准发力，持续开展群众性经济技术创新活动，激发职工创新活力。全年上报“五小”项目30余项，其中“提高α角度布料准确性”获得炼铁厂“五小”活动一等奖。值班室示范岗岗员王鹤欣在甘肃省百万职工劳动和技能竞赛大企业级炼铁工技能竞赛中取得第一名，作业丙班示范岗成员王喜在第十八届“振兴杯”甘肃省青年职业技能大赛（职工组）钢铁行业分赛场高炉上料工决赛中获得第一名。

党员示范岗成员通过开展对标对表找差距、补短板，分析解决影响高炉产量及指标优化的瓶颈问题，将“精、细、实”的要求贯穿至高炉生产操作的全过程。值班室岗位牢固树立“炉温意识”“风量意识”“产量意识”“指标意识”，打好炉温基础，活跃炉缸工作状态，保障高炉安全稳定顺行。2024年因炉况原因造成的减风事故同比降低60%。依托“基于风口回旋区数值模拟治理风口破损研究”科技项目，持续开展风口破损治理，2024年风口破损数量同比下降23.3%，非计划休风次数较去年降低50%，为稳定生产、提高产量、优化指标及降本增效创造了有利条件，7号高炉达到2020年开炉以来最好水平。7月份高炉焖炉10天，为确保焖炉后高炉的顺利恢复，党员示范岗成员在焖炉前做好充分准备，过程控制紧张有序，提前11小时完成检修任务，送风后34小时全开风口作业，实现5天达产的快速恢复，为今后高炉焖炉、开炉积累了经验。

党员突击队、服务队成员总是冲锋在前、勇挑重担，无论是在高炉检修、开炉投产还是处理突发事故时，都能够迅速反应、果断决策，确保生产任务的顺利完成。全年完成突击任务20项、服务任务7项，为职工办实事4件。

2025年，7号高炉作业区党支部将持续依托“一区一岗两队”活动，统一思想，勇于创新，同向发力，带领全体职工迎难而上，为炼铁厂生产经营迈上新台阶发挥应有的作用。