本报讯（记者 李朝婷）酒钢补充医疗卡使用范围拓宽、职工住院能够享受二次报销、对深度困难者给予救济……2024年，集团公司对《酒泉钢铁（集团）有限责任公司补充医疗保险管理办法》进行修订，一系列新变化获得职工们的点赞。2025年，根据办法运行情况，酒钢再次对有关待遇条款进行修订，进一步提升职工医疗待遇水平。

本次修订，提高了住院补助比例，职工在定点医院住院治疗，基本医疗保险报销后的个人自付费用报销比例由60%—90%调整为85%（其他定点医疗机构）和100%（酒钢医院），并对住院起付标准也给予一定补助。

此外，本次修订增加门诊慢特病补助，慢性病特定病种职工的门诊医疗费用，基本医疗保险报销后的个人自付费用按70%比例予以补助，职工门诊慢特病补助全年最高限额为2万元；增加了病故职工补助，对因病去世的职工，给予一次性补助金5万元。