“多亏了酒钢补充医疗保险，缓解了全家的燃眉之急。”2024年8月，酒钢一名重病职工经审核认定为深度困难家庭后，集团公司给予其一次性救助金5万元，同时给予重大疾病补助金7万元。

这一暖心救助的背后，彰显的是集团公司对职工多方位的关怀。近年来，集团公司始终坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”的理念，将实现和维护广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，想职工之所想，急职工之所急，围绕职工反映的医疗费用负担问题，展开多次专项调研，广泛征求职工意见建议，并在此基础上不断完善补充医疗保险管理制度，建立补充医疗基金、投保短期商业保险，拓宽参保范围和个人补充医疗补助使用范围，加快构建职工多层次医疗保障体系，不断提高职工医疗综合保障水平，让广大职工进一步感受到酒钢大家庭的关怀与温暖。

保障升级 细微处见关怀

“职工补充医疗保险真是雪中送炭，不光提高了报销比例，还带来了温暖。”2024年8月，集团公司一名重病职工在兰州大学第二医院接受治疗，所需医疗总费用186894.45元，经基本医保统筹报销后，再由酒钢购买的补充医疗保险报销，个人承担的总费用由76203.93元降到34101.41元，减轻了生病职工医疗费用负担。

加强重特大疾病的医疗保障，对进一步减轻困难职工和大病患者的医疗费用负担、防止因病致贫、巩固民生保障底线具有至关重要的作用。集团公司在保持原有补充医疗缴费和待遇水平不变的基础上，特别设立补充医疗保险统筹基金，用于深度困难家庭救济，同时投保短期商业保险，增加住院报销、重大疾病补助、意外伤害补助等项目，补齐医疗保障短板，减轻职工医疗费用负担，持续增强职工获得感、幸福感、安全感。

酒钢补充医疗保险政策落地实施以来，救济深度困难家庭1户5万元；住院报销1501人次，累计报销187万元，个人最高补助4.46万元；支付重大疾病补助25人，累计补助208万元；支付意外伤害补助6人，累计补助27万元。超400多万元的医疗救济补助，有效缓解了职工就医压力，切实减轻了患病职工的经济负担。

便捷服务 点滴处暖人心

即时结算、在线拍照理赔，让职工告别繁琐的报销流程；随时随地发起待遇支付申请，办理进度实时可查，让待遇补助真正“秒”到心头……为进一步方便职工使用补充医疗基金，集团公司依托“智慧E保”平台，提供购药直付、无需垫款的即时结算，以及医疗机构就医费用在线拍照理赔服务，职工可随时随地上传相关医疗凭证、在线发起待遇支付申请、通过手机即时查看进度，整个办理流程透明、智能、高效。

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