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新的《酒泉钢铁（集团）有限责任公司补充医疗保险管理办法》出台后，集团公司进一步拓宽了参保范围，目前，酒钢持有补充医疗保险卡的职工人数达到3.2万人，实现了全面参保。同时，拓宽了医疗补助使用范围，职工个人医疗账户的使用范围已扩展至全国17万家定点医疗机构和药店，每月平均使用次数达到21057人次，职工补充医疗保险资金的使用效率得到有效提升。

此外，集团公司还设立重大疾病绿色通道，目前已向3名职工及家属提供北京、上海等地快速就医绿色通道服务，真正实现健康企业“共建共享”。

健康护航 全方位筑幸福

集团公司不仅通过补充医疗保险为职工提供经济上的救助，更致力于提升职工生活质量。着眼健康企业建设，设立“健康小屋”，并开通线上线下中西医咨询问诊服务，定期举办健康讲座，全方位保障职工的健康。目前，已在宏兴股份公司、东兴铝业公司、宏晟电热公司等子企业成功设立“健康小屋”，配备健康监测、理疗仪器和在线问诊设备，并定期邀请专业医疗团队为职工提供义诊和健康指导服务。

“建立健全补充医疗保障体系是促进健康企业建设、增强职工凝聚力的重要举措，不仅体现了企业对职工的关怀与责任，更为企业可持续发展夯实了坚实的人力保障，对于企业长远发展具有推动作用。”集团公司人力资源部相关负责人表示，下一步将继续探索和完善职工健康管理体系，加强健康知识普及、心理健康服务供给，为职工提供更加全面和贴心的保障。