青工职业生涯导航、青工技术比武、青工文体活动……近年来，集团公司团委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述，聚焦青年职工特点和优势，建立服务保障青年成长成才的工作机制，搭建青年职工提升技能、展示才华、沟通交流的平台，为集团公司高质量发展注入了青春活力。

习近平总书记指出，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。同样，企业的发展进步也离不开青年职工的智慧和力量。在集团公司创建世界一流企业的征程中，更要凝聚更广泛的青年职工力量，充分发挥团员青年的主动性、创造性，为企业提质增效贡献更多“青力量”。

在集团公司层面，要高度重视青年职工的各项工作，深刻认识到青年职工是企业发展的中坚力量，是支撑企业未来发展的栋梁。公司各级团组织要加强团员青年的思想引领，抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻落实，同时以“铁山精神”命名40周年为契机，做好集团公司建设发展历史的宣传，不断提高青年职工政治理论素养、思想道德水平和对企业价值、文化、理念的认同，引导青年职工树立远大理想、担当时代责任，坚定做好各项工作的信心和决心。要关注青工成长，一方面持续巩固拓展青年素质提升工程成果，进一步丰富青年职工技能提升载体，帮助其练就过硬本领；另一方面建立合理有效的激励机制，使评先争优、职务晋升、培训机会等向有能力、靠得住的青年配置倾斜，激励青年职工勤奋学习、努力工作。要关心关爱青年职工，深入基层一线开展调查研究，及时了解青年职工所思、所想、所难、所盼，全心全意全力为其排忧解难，让青年职工无后顾之忧，更好投入工作。

打铁还需自身硬。企业提供再好的条件、再完善的培养机制，也需要青年职工自身努力。青年职工要树立正确的人生观、价值观，切忌眼高手低、好高骛远，坚持从点滴做起，从细节做起，进一步加强学习、提高本领，在企业改革发展浪潮中勇往直前、不负韶华，书写属于自己的精彩人生。