在街头巷尾、生产一线、特殊学校…… 随处跃动的“志愿红”，已然成为集团公司青年活动的亮眼标识。阳春三月，集团公司团委精心策划并开展了一系列形式丰富的志愿服务活动，来自不同工作岗位的青年职工，积极响应号召，以实际行动诠释和弘扬雷锋精神，用爱心、耐心、细心温暖着这座钢城。
集团公司团委高度重视、精心策划，以“弘扬雷锋精神 汇聚青春力量”为主题，从“学、做、传”三个维度发力，开展了“最美志愿者”先进事迹分享会、关爱青年身心健康志愿服务、“金色阳光”助学、建设“美丽酒钢”“关爱暖心·传递温情”志愿服务等系列活动。各基层团委积极响应，引导团员青年深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，积极传承雷锋精神，踊跃投身志愿服务活动实践，以实际行动彰显新时代酒钢青年的担当奉献。
“作为一名汽车维修技师，我每天与机械打交道，但心中始终有一团火，想用双手温暖更多的人。”“现在，我每月都会存点爱心基金，给我的‘干女儿’买东西，攒学费。”“如果有需要熊猫血的患者，请随时联系我……”
最美志愿者事迹分享会上，来自不同岗位的四位最美志愿者、宏晟电热公司“电小二”志愿服务队代表、酒钢医院志愿服务队代表分别讲述了他们的志愿服务经历和暖心故事，现场掌声雷动、经久不息。
他们是专业技师，用专业技能为人民群众排忧解难；他们是党务工作者，积极投身公益事业，尽自己所能资助贫困家庭孩子成长成材；他们是退役军人，用坚韧与担当投身爱心助学、帮扶特殊教育学校等志愿服务活动；他们是普通职工，用热血和爱心为他人点燃生命的希望。他们聚焦职工群众需求，充分发挥青年志愿者所长所能，用实际行动传递温暖和关怀。他们的事迹打动了现场每一名青年，点燃了广大青年投身志愿服务活动的热情和干劲，为弘扬雷锋精神、传播正能量发挥了积极作用。
为进一步关爱和呵护青年职工身心健康，引导青年职工健康生活、积极工作，集团公司团委依托酒钢青年之家，积极打造“团团心灵驿站”和“健康小站”志愿服务活动品牌。活动新设立的双站点采用“团委统筹、医校联动”管理模式，邀请心理咨询师、青年医生等专业人才加入志愿服务团队，通过线上与线下相结合的方式，每月定期开展心理健康咨询和辅导、健康知识讲座、义诊、养生课堂等志愿服务活动，充分发挥青年专业所长，为团员青年健康提供保障。
一直以来，集团公司团委坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的发展理念。第三十一期“金色阳光”助学活动，在原有的培训课程基础上，新增加了AI智能舞蹈、编程启蒙等前沿课程，涵盖学科辅导、艺术培养、体育训练三大领域，为酒钢职工子女提供了多元化、高质量的免费培训服务，让职工切实感受到了企业的关怀。
“‘金色阳光’助学活动，不仅减轻了我们的经济负担，还为孩子提供了全面发展的机会。”“这些前沿课程让孩子开阔了眼界，激发了学习兴趣。”“这项活动为职工子女提供免费辅导，让孩子们享受到了公司的福利。”活动好评如潮，进一步增强了职工的归属感和凝聚力。
在集团公司团委的号召下，各基层团组织进一步整合资源、创新形式，大力开展专题宣讲、环境卫生治理、青年突击队行动、关心关爱老人、宣传科普、文明社区创建等多种形式的活动，真正将雷锋精神融入基层治理与群众服务，融入企业转型升级和高质量发展，为新时代文明实践注入了鲜活力量。
宏晟电热公司“电小二”志愿服务队充分发挥青年技术人才专业优势，组建电脑维修、设施维护、电动车检修三大攻坚小组，对办公电脑开展“技术诊疗”，地毯式排查桌椅板凳等办公设施；聚焦职工出行需求，提供电动车轮胎补漏、刹车调试、车灯接线等“一站式”服务。此外，该服务队在青年之家开展专项服务活动，完成电路排查、设施维护、卫生清理等6项具体任务，修复设施隐患17处，用专业与热情为酒钢青年活动阵地建设注入了活力。
酒钢医院团委志愿服务队组织18名青年医务骨干前往嘉峪关市特殊教育学校，开展“关爱手牵手 健康心连心”体检义诊活动，为全校110余名特殊儿童及教职工送上“零距离”健康服务。
为进一步建设“美丽酒钢”，各团组织结合生产区域环境卫生治理要求，积极开展环境卫生清整活动。宏兴股份公司团委联合宏晟电热公司团委清理厂区14号公路沿线绿化带中的隐蔽垃圾，清洗路面两侧的标识牌及凸透镜上的顽固污渍，为职工和过往车辆创造整洁、美观、安全的通行环境。储运部团委清扫储运部安全文化通廊，改善了通廊的环境卫生，为营造安全、整洁的工作环境贡献了力量。炼轧厂团委修整铺平职工食堂道路，进一步改善了厂区环境，排除了道路安全隐患。宏电铁合金公司团委对所在产线办公室、会议室、休息室进行全面整理，职工工作环境更加舒适。检验检测中心炉料检验作业区团支部清理作业区现场堆积的过期样品，改善了作业区的卫生现状，消除了潜在的安全隐患。选矿厂竖炉作业区团支部对区域小料场、循环泵站小树林等边角区域进行深度“美颜”，地毯式排查整治21号公路沿线设施，清洗、补漆交通标识37处，翻新安全警示展板12块，有效提升了区域视觉管理标准，让厂区环境焕然一新。
不仅如此，各基层团组织结合生产经营实际，从提质增效、降本增效、创新增效等方面出发，大力开展青年突击行动，为集团公司创建世界一流企业作出应有的贡献。东兴铝业公司团委开展电解槽罩板修复志愿行动，修复电解槽罩板120余块，进一步降低了企业的生产成本。工程技术公司团委开展废钢回收志愿服务活动，累计回收废钢2余吨，间接创造经济效益7000余元。宏晟电热公司热电生产一作业区团支部创新采用“拆解清碳+部件更新”组合疗法，使6台“濒临罢工”设备重焕生机，通过加固连接点、加装防滑脚垫等方法，完成了3套办公设施的改造升级。
此外，各基层团组织大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，深入社区、街道、孤寡老人家中开展志愿服务活动，用实际行动传递关爱与温暖。镜铁山矿团委联合宏翔能源公司团委赴嘉峪关市悬壁长城景区清理环境卫生，为景区环境改善贡献了力量。保卫处内卫一大队团支部、检验检测中心计量维检作业区团支部分别到绿化社区免费维修家电、解答各种电器使用问题、清理生活垃圾，并走访慰问了孤寡老人和困难家庭，为他们送去了关心与慰问。西部重工公司团委到东安社区开展环境卫生整治、小家电维修活动，解决了居民的实际困难，彰显了企业与社区共治共享的责任担当。选矿厂团委联合宏翔能源公司团委走进嘉峪关市夕阳红敬老院清扫公共区域，整理老人房间，与老人畅谈生活点滴。
下一步，集团公司团委将继续总结经验，建立长效机制，不断丰富活动内涵，创新活动形式，持续开展形式多样的志愿服务活动，让雷锋精神在企业生根发芽、开花结果。