班组作为企业机体中最活跃的细胞，是推动企业稳健前行的关键力量。在东兴铝业公司，嘉峪关净化一作业区综合维护班承担着关键设备的检维修任务。这个充满朝气的班组现有职工21人，其中党员5人，高级技能人才11人，中级及以上技能人员占比超81%，班组成员平均年龄35岁。该班组围绕人才培养、安全管理等方面持续深化建设，为企业发展注入了活力，被评为集团公司2024年度先进班组。

培训赋能 提升全员素养

为了让青工在工艺、安全知识和技能上得到快速提升，该班组制定“师带徒”方案，组织“师带徒，促成长”专项培训。根据岗位性质，师傅对徒弟进行个性化培养，确保青工尽快熟悉岗位、独当一面。

2024年，该班组严格遵循公司规章制度，认真贯彻落实东兴铝业公司和作业区的各项安排部署，积极组织职工参加各类培训学习，打造学习型班组建设。全年开展日常培训10次、专项培训3次、应急演练4次。通过不懈努力，班组成员安全意识大幅增强，专业技能显著提升。特种操作持证率95.24%，年度复审合格率100%。

安全为基 精细管理设备

该班组坚持“以制度管人、用成果检验”，完善规章制度，明确岗位职责，结合当天的工作任务，进行安全交底，制定安全措施，将各项安全管理工作仔细安排部署，细化责任到人。同时不断完善安全制度体系，新增4项、修订26项安全相关内容。此外，以点检定修制为核心，秉持“养重于修，防重于治”理念，根据设备运行状况精心制定检修计划。全年维护内外部设备超百台次，设备检修计划完成率稳稳保持在100%，重点设备运行率超99.6%，设备故障时间同比下降28.2%，相当于每年增加有效生产时长216小时，故障率降低15%，为公司生产平稳运行奠定了坚实基础。

创新驱动 全力降本增效

在全力保障设备稳定运行的同时，该班组以技术改造为突破口，积极投身创新创效活动，实施并申报“五小”创新及先进操作法推广项目10余项。在党员技术骨干的带动下，净化系统风机及收尘变频柜优化改造创新举措成效显著，每年可节约用电102万千瓦时，节约电费近50万元。该班组党员还带头修复备件再利用，创效约22万元，大幅降低了机物料费用。

今后，综合维护班将以更加饱满的热情、更加扎实的作风，持续推进班组各项工作，坚持做到思想上同心、行动上同步、落实上同力，以实际行动为推进企业高质量发展贡献力量。