5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京举行。酒钢被授予“全国文明单位”荣誉称号。这份沉甸甸的荣誉，是对酒钢长期以来坚守为民初心、厚植文明沃土、勇担社会责任的深刻诠释，也是对酒钢人扎根西北、艰苦创业，以坚定理想信念锻造企业精神高地的最高认可。
坚定理想信念 凝聚思想共识
镜铁山矿黑沟矿区，凛冽山风穿透稀薄空气。3715米水平采场里，掌声如潮水般涌动，一场别开生面的巡回宣讲报告会在此举行。酒钢六名宣讲团成员以《伟大精神激励伟大梦想》《永远跟党走》等为题，将党的百年奋斗重大成就与伟大建党精神化作质朴有力的语言，为坚守高原矿区的党员干部职工送去精神滋养。
这场开在采掘一线的报告会，正是酒钢固本培元、以理想信念教育引领企业精神文明建设的生动实践。
酒钢始终将政治建设置于首位，把理论学习作为凝聚队伍、引领发展的根本。酒钢集团公司党委及各基层党组织通过理论学习中心组学习会、“三会一课”、职工大会等，系统性地将党的创新理论输送到厂矿、车间、班组的最前沿。
如何让理论真正入脑入心，化作党员干部职工的行动指南？酒钢探索出全覆盖、分众化、多形式的宣传宣讲路径。领导干部率先垂范讲政策，专家学者深入浅出讲理论，劳动模范、技术能手结合岗位讲实践，让党的创新理论点亮万千心灵。围绕庆祝新中国成立75周年，酒钢深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。党的二十届三中全会闭幕后，酒钢持续丰富宣讲载体、创新宣讲方式、加大宣讲力度，各级各类宣讲主体共开展宣讲460余场、直接受众12000余人。“强国复兴有我”“奋斗正当时”的思想共识，在一次次报告会、专题研讨和劳动竞赛、技能比武中深入人心。
爱国情怀与红色基因是企业精神的灵魂底色。酒钢深入贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，将“四史”学习融入职工日常教育，组织职工参观中国工农红军西路军纪念馆等红色教育基地，赓续精神血脉，推进党史学习教育常态化长效化。在端午、重阳等传统节日期间开展的“我们的节日”系列活动，将中华优秀传统文化与爱党爱国爱社会主义的主旋律巧妙融合，持续滋养着职工的精神家园。
走进酒钢展览馆，一部浓缩的奋斗史诗徐徐展开。这里是酒钢人重温创业历程、汲取精神力量的核心阵地。展览馆内，翔实的史料与鲜活的实物无声诉说着酒钢从戈壁荒滩中崛起的峥嵘岁月，也是“铁山精神”的最佳诠释场所。参观者在此驻足，不仅了解历史，还深刻领悟支撑酒钢屹立西北的精神密码。
从1955年镜铁山矿的发现点燃创业星火，到1985年“铁山精神”正式命名凝练升华，“艰苦创业、坚韧不拔、勇于献身、开拓前进”这十六字如同祁连山上的矿脉，始终深嵌在酒钢人的骨血里。四十年来，酒钢集团公司党委通过座谈会、主题演出、征文演讲等丰富形式，让“铁山精神”在传承中发展，在发展中创新，不断焕发时代光芒。它早已超越一句口号，成为酒钢最核心的文化基因，是企业在每一次挑战面前不屈不挠、开拓奋进的力量源泉。它所蕴含的爱国情怀、自强信念、敬业态度、奉献品格、超越勇气和创新锐气，正是中华民族精神与社会主义核心价值观在酒钢这片热土上的生动写照。
在酒钢，鲜红的党旗始终在文明创建的最前沿高高飘扬。酒钢坚持“党建带创建、创建促党建”的融合路径，让党建“品牌”成为文明创建的亮丽“名片”。各级党组织积极开展“一党委一品牌，一支部一特色”创建活动，党委把关定向，支部狠抓落实，党员冲锋在前。“创新型标准化党员活动室”“智运先锋实干筑链”“党员初心台”等一批特色鲜明、富有活力的优秀党建品牌脱颖而出，激活了基层党组织的“神经末梢”，源源不断地为文明创建注入红色动能。
庄严的升国旗仪式、入党仪式……酒钢将社会主义核心价值观的要求具象化地融入规范守则教育实践，把重要纪念日和节庆活动作为传播主流价值的鲜活载体。在廉洁文化建设方面，酒钢制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，深化作风建设，从“扣好廉洁从政第一粒扣子”的主题座谈到组织党员干部参观党纪法规专题展，从向新履职干部传递组织的廉洁期望到定期编发纪检刊物，“廉洁酒钢”的建设营造出风清气正的良好政治生态，为文明创建筑牢纪律保障。
传递文明温度 涵养道德沃土
暴雨夜，河南新乡卫辉的洪流淹没街道。齐腰深的浊水中，嘉峪关蓝天救援队队长刘富强背起一名五岁女孩艰难前行。洪水裹挟的杂物划破他的防护服，冰凉的污水渗入伤口，刘富强咬紧牙关一步步向前挪移：“那一刻，我只知道绝不能松手。”
作为酒钢物流公司一名普通汽车维修技师，刘富强的另一重身份是公益行者。2016年，目睹山区孩子蜷缩漏风教室读书的场景后，他发起成立嘉峪关爱心之旅公益协会；2020年组建蓝天救援队，带领200余名志愿者跨越国界驰援灾情。土耳其地震废墟中，他和队友趴在钢筋裸露的瓦砾堆上，用液压剪一寸寸剪开死亡桎梏；疫情期间，他化身“消杀卫士”，背着40斤弥雾机连续工作8小时，汗水在防护服里结成冰碴。
“应急救援从来不是英雄的独舞，而是凡人以血肉之躯书写的生命赞歌。”刘富强说。从陇原大地到异国灾区，他累计组织公益活动105场，捐赠物资价值超11万元，个人获评“中国好人”“全国最美志愿者”。在省文明办推动下，“甘肃好人刘富强文明实践工作室”应运而生，成为培育志愿精神的新阵地。
在酒钢，如刘富强般默默散发光与热的凡人善举俯拾皆是，文明之光处处闪耀。宏兴股份不锈钢分公司职工邓博拥有稀有的Rh阴性血。十数年间，他如同随时候命的“流动血库”，每次接到紧急求血电话都义无反顾奔赴献血点，累计献血3200毫升，为8位患者点亮了生命之光。宏汇公司党群主管卢芳与家人秉持淳朴家风，十四年如一日资助庆阳环县贫困女孩黄倩，从小学直至大学，邮寄物品、资助金累计约十万元。酒钢医院志愿服务队队长石晓晨，带领团队将关爱的目光投向特殊教育学校的孩子们，定期为这些“折翼天使”进行健康体检和心灵抚慰……
多年来，酒钢坚持将培育和践行社会主义核心价值观作为主线贯穿始终，持续深化文明培育，大力实施公民道德建设工程，通过不断更新“陇小飞说文明”“讲文明树新风”等公益广告，开展“感动酒钢”微视频大赛，让主流价值充盈于厂区巷道、浸润至职工心田。同时，积极选树“身边好人”，向省市文明办推荐候选人60余名，潘吉祥获评“中国好人”，夏玉兵、邱芳、邓博、卢芳等多人荣获“甘肃好人”称号，崇德向善、见贤思齐、德者有得、好人好报的浓厚氛围日益形成。“道德讲堂”活动以“爱岗敬业守初心、无私奉献勇担当”等为主题，通过讲述杜钧、王小康、谢生瑞等职工身边看得见、学得到的“平民英雄”故事，让助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲的道德品质春风化雨、深入人心。
志愿服务，已成为酒钢文明画卷上最温暖、最鲜亮的底色。酒钢志愿服务队自2009年成立以来，已发展基层服务队37个，注册志愿者14771名。十六载春华秋实，这支队伍精准对接群众需求，将志愿服务制度化、项目化、常态化运行，催开了绚烂的文明之花——
宏晟电热公司的“电小二”帮扶站，为职工解决电动车维修、电脑故障等生活难题；西沟矿志愿服务队发挥电工、钳工等技术优势，为社区居民维修家电、加装楼梯扶手消除老人出行隐患；每年3月5日，百余名“红马甲”活跃在黑山湖畔，开展“同心守护绿水青山”环保行动，用行动守护城市水源地；在无偿献血的爱心海洋中，酒钢青年累计献血190余万毫升，为生命护航。此外，酒钢集团公司团委开展一线倒班职工子女照料和困难学子帮扶，坚持开展免费义务辅导31期，惠及近千名职工子女；各基层单位广泛结对助学，东兴铝业公司金锋、镜铁山矿黑沟矿区职工等长期资助困难学生，将企业的温暖延伸到教育扶助的深远角落。
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