4月28日，在嘉峪关市第22个民族团结进步宣传月启动仪式现场，集团公司30名职工代表神情专注。他们认真观看展板，倾听政策解读，详细了解全市民族团结进步工作成果。这不仅是集团公司第22个民族团结进步宣传月活动的有力开篇，更是酒钢职工积极融入地方民族工作的生动缩影。

宣传月活动期间，集团公司以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦“石榴花开 和美陇原”主题，精心策划并全面实施了一系列主题鲜明、内涵丰富、形式多样的宣传教育活动，将“休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共”的共同体理念深植各族职工心中，为企业高质量发展注入了强大的团结奋进力量。

思想筑基，让共同体意识根植心田

理论是行动的先导。宣传月活动期间，集团公司各单位将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党委理论学习中心组、“三会一课”学习计划，系统组织学习《习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想学习读本》等核心内容。据统计，各单位党委理论学习中心组开展专题学习26次，覆盖党员领导干部600余人次；基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织集中学习52场，参与党员2100余人次，有效提升了党员干部运用党的民族理论政策指导实践、解决问题的能力。

为打通理论政策宣传“最后一公里”，集团公司构建了立体化传播矩阵。“报、微、屏、网、端”等各类宣传平台协同联动，密集开设专题专栏，累计发布党的民族理论政策深度解读文章32篇、转载宣教视频15条，总阅读量突破4万次。这些内容精准推送至厂矿、车间、班组、校园，确保了理论学习全覆盖、政策宣传无死角，使中华民族共同体理念在基层一线落地生根。

在深化理论武装的同时，文化浸润同步发力。钢铁学院精心策划“石榴花开 和美陇原”主题班会12场，吸引2000余名师生参与；举办“石榴杯·铸牢中华民族共同体意识”主题演讲比赛，激发青年学子思考；组织少数民族学生代表走进嘉峪关城市博物馆，在“循迹文明脉络 汇聚团结力量”主题团日活动中感悟历史传承与文化交融。检验检测中心组织少数民族职工参观嘉峪关长城博物馆和“八棵树”公路文化广场民族团结进步教育基地，在倾听民族团结好故事中增进认同。宏电铁合金公司苗族职工曾仁福荣获“甘肃省劳动模范”称号，其事迹经内部媒体广泛宣传，成为激励集团公司各族职工团结奋斗的鲜活榜样。

实践赋能，以交融互促激发团结活力

民族团结的生命力在于实践。集团公司紧扣“有形有感有效”要求，创新载体，搭建平台，促进各民族职工广泛交往、全面交流、深度交融。

座谈联谊促沟通。集团公司各单位精心组织少数民族职工座谈会29场，500余名职工围绕企业发展、民族文化传承等议题畅所欲言。宏晟电热公司、东兴铝业公司等积极开展走访慰问，向少数民族职工、困难职工、驻外职工送去组织的关怀与温暖。

用心用情办实事。集团公司各单位将解决职工实际困难作为促进团结的重要抓手。东兴铝业公司实施停车棚、浴池及非机动车道改造，切实改善职工工作生活环境。宏兴股份储运部解决料场签证室暖气不热问题，宏兴股份炼轧厂、宏源公司等单位为一线班组增配微波炉、冰箱等设施，中天置业公司修缮办公楼后院篮球场，便利各族职工业余锻炼。这些行动于细微处见真情，营造了各族职工心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，让民族团结之花在基层一线绚丽绽放。

专项活动展风貌。酒钢职工积极响应嘉峪关市“雄关石榴红·翰墨绘丹青”书画展活动，12幅以铸牢中华民族共同体意识为主题的书画作品成功入选，用艺术形式生动展现民族团结风貌。各基层单位利用户外大屏、LED显示屏，高频次滚动播放铸牢中华民族共同体意识宣传片及标语，累计播放宣传片60余次、标语340余条，构建起全方位、立体化的宣传矩阵，营造了“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”的浓厚氛围。

法治护航，为长治久安筑牢根基

法治是维护民族团结的根本保障。宣传月活动期间，集团公司各单位以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展民族法规宣传教育。

普法教育强意识。各单位通过举办专题讲座、发放普法资料等形式，持续深化民族领域普法工作，累计吸引2900余人次职工参与。活动紧密结合“八五”普法规划，总结展示普法成就，推广优秀经验做法，在企业内部营造了尊法学法守法用法的良好法治环境。

法治讲堂树观念。兰州聚东公司所属党支部创新形式，与社区党支部联建开展“石榴籽法治讲堂”活动，有效引导职工树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。汇丰公司组织职工系统学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民族区域自治法》《宗教事务条例》及《甘肃省宗教事务条例》等法律法规，有效提升了各族职工的法治素养和依法办事能力。

第22个民族团结进步宣传月的系列实践，是集团公司长期以来深耕民族团结进步事业的生动延续。集团公司将以此次活动为契机，持续深化铸牢中华民族共同体意识工作，凝聚起各族职工团结一心、砥砺奋进的磅礴力量，为创建世界一流企业注入不竭动力。