自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宏晟电热公司党委紧扣部署要求，高标准推进学习教育。通过聚焦“学查改”，锤炼坚强党性与严实作风，确保学有质量、查有力度、改有成效，着力为高质量发展筑牢坚实保障。

高位谋划部署

确保学习教育一盘棋

宏晟电热公司党委将学习教育作为重大政治任务，突出“快、准、实”，第一时间按下学习教育“启动键”。

3月20日，该公司迅速部署启动学习教育工作，精心编制《宏晟电热公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，明确7项重点工作内容，建立起以“学查改”一体推进为核心抓手、以持续强化警示教育为重要路径、以多维度“开门教育”为行动指引的“三位一体”学习教育机制。

期间，宏晟电热公司党委专题研究学习教育工作，并成立专项工作专班，明确各成员职责，形成了“党委牵头抓总、班子统筹联动、支部积极参与”的协同工作格局，确保学习教育各项任务按计划、按标准有序推进。

在责任落实层面，该公司将学习教育深度融入党建与组织工作要点，创新采用“关键少数”带头学、线上线下覆盖学、警示教育沉浸学、联系实际贯通学的“四学”模式。以党委理论学习中心组、党委会、“三会一课”、主题党日等为学习载体，组织全体党员系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等重要内容。通过下沉式开展督导旁听、点对点精准指导整改问题，有效提升了学习教育的覆盖面与实效性。

多元渠道发力

掀起理论学习新热潮

在推动理论学习过程中，宏晟电热公司党委多点开花，以丰富多样的学习形式，全力推动理论知识入脑入心，掀起了一场学习新热潮。

——专题“研学”筑牢思想根基。精心组织6次专题学习，同时举办学习教育读书班，开展3次集中学习。领导班子聚焦作风建设主题，结合自身思想动态与工作实际，深入开展理论研讨，碰撞出思想火花，最终形成10篇高质量研讨材料，为企业发展提供理论指引与方向参考。

——以案“促学”强化警示震慑。将关键岗位及权力、资金密集领域干部群体作为重点，辐射全体普通党员，通过“线上+线下”融合互补的宣传模式，营造浓厚学习氛围。线上定期推送12期违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴敲响警钟；线下为党员干部发放460册《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，让理论学习有“书”可依。此外，针对重点领域和关键人群开展警示教育，覆盖324人次，切实增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。

——以训“助学”提升学习质效。邀请党校教授举办中央八项规定及其实施细则精神专题辅导轮训班，实现党员领导干部培训全覆盖。同时，积极引导449名党员自愿参加国资e学网络培训班。培训过程中，党员们热烈交流心得体会，在思想交流碰撞中凝聚了共识、拓宽了工作思路。

——理论“讲学”深化学习成果。领导班子成员与各党支部书记化身“讲师”，结合典型案例和廉洁防控风险点，深入各党支部开展32次专题党课，用生动鲜活的案例和深入浅出的讲解，让理论知识“活”起来。在纪律教育学习宣传月期间，各党支部积极响应，组织16次纪法教育专题宣讲，并开展7次“学习教育守初心、严实作风担使命”沉浸式警示教育活动，通过身临其境的学习体验，让党员干部深刻领悟理论内涵、强化责任担当。

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