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在矿区“降本增效”攻坚战中，李鑫带领团队专攻《WK-10B电动挖掘机铲斗修复》项目。他在废铁堆里翻出报废铲斗，逐个拆解测量磨损数据，光是记录的台账就堆了半米高。最终，他创新提出“耐磨钢板嵌入式修复工艺”，让原本只能用3个月的铲斗“续命”到9个月，单台设备年节约更换成本33万元。

关键设备检修时长缩短35%，故障处理效率提升25%，累计创效200余万元……近三年间，李鑫主导完成的8项重大技改项目，像一颗颗钉子牢牢钉在生产一线，不仅为矿山生产注入了动力，还为行业技术发展贡献了力量。

心系职工 践行初心使命

“我的手机24小时不关机，就怕谁有急事找不着人。”作为支部委员，李鑫的笔记本上密密麻麻记着职工的“心事”：老张的孩子入学需要证明、小王的妻子住院缺人陪护、新来的大学生对矿场环境不适应……这些旁人眼中的琐碎牵挂，在他心里却重如千钧。

寒冬腊月，肖师傅肾结石突然发作，剧痛让他蜷缩在地。偏偏此时，单位车辆全部外出作业，一时难以调配。李鑫得知情况后，二话不说立刻多方联络，电话打了一个又一个，终于协调到一辆值班车。他冒着零下十几度的严寒，护送肖师傅赶往医院，跑前跑后帮忙办理手续，直到凌晨两点，在确认肖师傅得到妥善治疗后，才默默离开。

春节期间，爆破工小朱突发高烧惊厥，浑身抽搐不止，情况十分危急。接到消息后，李鑫第一个冲进宿舍。他一边用棉被紧紧裹住小朱做好保暖，一边争分夺秒联系车辆。车辆一到，他和几名同事立刻抬着小朱往医院赶。直到凌晨，当医生说小朱已脱离危险时，李鑫紧绷的神经才终于放松。

……

2024年以来，李鑫牵头构建“1+N”帮扶机制，每当职工遇到困难，他总是第一时间伸出援手，无论是生活中的琐事，还是工作上的难题，都当作自家事来办，用耐心化解焦虑，用细心解决难题。

此外，李鑫还充分发挥党员传帮带作用，创新推出“理论授课+现场实操+项目攻关”培养模式，带着学员在液压支架下钻研原理，在掘进机旁演练故障排除。三年间，他培养出13名优秀岗位人员，其中1人获评甘肃省技术能手、12人获甘肃省技术标兵称号，为矿山发展注入了新鲜血液。

打开李鑫的办公桌抽屉，里面整齐摆放着“我身边的共产党员”“先进生产者”等荣誉证书。这些证书的边角已有些磨损，却像一枚枚勋章，见证着他的付出。“其实我没做什么大事，只是把职工当家人。”面对赞誉，他总这样朴实地回应。

如今，他正带领团队深耕矿区设备管理智能化升级项目。工作中，他既手把手传授实操技术，又心贴心分享宝贵经验，全力推动5G技术与矿山设备深度融合。而这份传帮带精神，如同涌动的暖流，在机器的轰鸣声中不断传递，温暖着每一位矿山建设者的心。