入伏以来，戈壁滩的烈日炙烤着雄关大地。记者来到宏兴股份不锈钢分公司炼钢作业区，刚进厂房便感受到一股裹挟着金属气息的热浪扑面而来。该区域电子屏显示，温度超过43℃，炉前区域的体感温度已飙升至60℃以上。在这里，身着藏蓝工装的身影正与灼热气浪展开较量。

用坚守丈量钢铁温度

在转炉平台的轰鸣声中，炉前工陈国玉的身影在火光中若隐若现。这位有着17年工龄的“老炼钢”，正手持测温枪，一步步逼近喷吐着橘红色火舌的炉门。炉门缓缓升起，刹那间，1600℃的钢水热浪如火山喷发般扑面而来。陈国玉却稳稳站在距离炉口仅2米的位置，右手精准地将测温探头插入钢水，3秒内完成了整套动作。当他转身时，后背的工作服已被汗水浸透。“每炉钢要测温取样3到5次，8小时下来要重复操作近20次。”陈国玉摘下面罩，脸庞布满细密的汗珠。

在操作室短暂休整时，记者注意到陈国玉的工作服上结着一层白色的盐霜。而且，夏季炉前区域的辐射热会使体感温度比实际气温高出20℃以上，即便穿着防护服，皮肤仍会被烤得发烫。

采访时，说起前不久的换炉攻坚战，陈国玉满是感慨。那天，重达数吨的炉体更换任务摆在面前，全体职工没有一人叫苦叫累，大家各司其职、紧密配合，最终提前完成了任务。“看到新炉体顺利投入使用，我感受到了团队齐心协力的劲儿，也看到了强大的向心力和凝聚力。”

当“设备医生”就得扛住热

与炉前的炙烤不同，机械点检班班长孙立龙的战场在43米高的设备群中。从0米到43米的顶层平台，他每天要攀爬十几层楼的高度，穿梭于VOD炉、LF炉等10余台大型设备之间。记者跟随他爬上第三层平台时，已气喘吁吁，而孙立龙的工装也早已被汗水浸透。

“每上升一个平台，体感温度就会升高2—3℃。”孙立龙指着顶层平台的温度计，指针稳稳指向50℃。他掏出随身携带的测温仪，逐一检查设备的关键部位：“轴承温度不能超过70℃……”在检测LF炉的冷却水管道时，他发现有轻微渗漏，便立即掏出扳手紧固，生怕将小问题演变成大故障。

令记者惊讶的是，在如此高温下，孙立龙和同事们竟穿着两层衣服——工作服里面还穿了棉质线衣线裤。他解释道，内层棉质衣物能吸收汗水，避免皮肤直接接触高温设备；外层工作服则能抵御辐射热。“夏天最难受的不是热，而是穿着被汗水浸透的衣服，还要在狭窄的设备间隙里钻来钻去。不过，当‘设备医生’，就得扛住热！”

热浪里的“清凉”守护

在炼钢作业区的各个操作室，记者看到了防暑“标配”：墙角的冰柜里，整齐码放着各种口味的雪糕；空调出风口的温度显示为26℃，与室外形成鲜明对比。该作业区副作业长、党支部副书记史凤酒介绍，不锈钢分公司6月起便启动了“送清凉”活动，每天为一线职工配送雪糕、汽水等解暑品。

在此基础上，为了减少职工在高温环境中工作的时间，每天的班前班后会压缩到15分钟以内，确保职工按时下班，同时职工每工作1小时可到休息室休息调整。“职工在高温环境中停留时间过长，中暑风险就会增加。”史凤酒指着墙上的“高温职业病危害告知卡”说：“现在，每个班组都配备了急救箱，确保3分钟内就能实施降温措施。”

当被问及如何平衡生产与防暑工作时，史凤酒翻开手中的笔记本，上面密密麻麻记录着大家反馈的问题：“我们尽可能满足职工的诉求，让职工安心工作的同时，通过优化排班减少职工在高温时段的作业时间。”

在采访尾声，记者看到一辆满载饮料的卡车驶入作业区。“这是今天的‘清凉补给’。”史凤酒笑着说，“我们要让职工‘凉’在身上、‘暖’在心里。”