本报讯（记者 张静） 为夯实年轻干部队伍建设，提升年轻干部综合素质，8月6日下午，集团公司举办年轻干部学习研究小组会。集团公司党委副书记、工会主席阎超出席会议并讲话，党委常委、党委组织部部长陈大斌主持会议。集团公司年轻干部学习研究小组成员共计30余人参加。

会上，年轻干部聚焦集团公司改革发展目标，结合自身岗位实际，围绕党建与业务融合、智能化改造、绿色低碳转型等方面进行研讨发言。交流中，大家既畅谈了在实践中积累的宝贵经验，也针对存在的问题提出了富有建设性的思路举措。

会议强调，年轻干部要加强理论修养，把学习作为安身立命的根本，敢于担当、善于担当、勇于担当；要发扬斗争精神，增强斗争本领，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾；要加强实践锻炼，不断提高统筹兼顾、通盘谋划的本领，提高敏锐见事、见微知著的本领，提高灵活抉择、精准施策的本领，提高收放自如、进退裕如的本领；要弘扬光荣传统，秉持优良作风，大力传承“铁山精神”，树立强烈的敬畏意识、培养高雅的个人情趣；要坚持严于律己，注重“慎始、慎微、慎独”三个慎，常算“利益、法纪、良心”三本账，把好“法律底线、纪律红线、思想高线”三条线，努力在推动集团公司高质量发展中展现新作为、作出新贡献。

据悉，集团公司年轻干部学习研究小组今后将定期开展形式多样的学习研究活动，通过专家授课、分组讨论等方式，持续提升年轻干部的理论素养、专业能力和实践本领，为企业高质量发展培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的青年人才队伍。