今年以来，宏兴股份公司以“全员参与、全要素管控、全价值链创效”为导向，通过劳动竞赛、创新孵化、典型培树等多维举措，构建起党政工团协同发力的工作格局，切实将提质增效的“作战图”转化为全员奋斗的“实景画”。
劳动竞赛掀起攻坚热潮
在企业经营发展的关键阶段，劳动竞赛成为破局增效的有力抓手。
储运部专项开展“废钢回收”劳动竞赛，发动职工主动组建“废钢寻宝小组”，深入厂区边角死角开展地毯式排查清理，累计回收废钢3065.29吨，直接创效260余万元，让原料堆场犄角旮旯里的废弃钢板“变废为宝”，从“闲置浪费”转化为“效益增量”。
在“黑沟3400米智能运矿”专项竞赛中，镜铁山矿党员突击队连续45天驻守海拔3400米的运输巷道，直面坡度大、弯道密集等技术壁垒。通过优化机车编组方案、加装智能调度系统、精准采集无人控制与轨道线路数据，成功实现电机车在线无人驾驶。这一创新不仅大幅降低了作业成本，更带来生产效率的飞跃：黑沟矿区日均产量从改造前的13420吨提升至16260吨，镜铁山矿矿石日运输能力增至13列，预计年节约运输成本400万元以上。
动力厂通过优化生产工艺、升级改造设备、强化用水精细化管理等举措，累计节约水量4.46万立方米。6月起，该厂进一步挖潜增效，将中水深度处理站富余的一级除盐水补充至200万软水站制备软水，仅此一项便减少四泵站软水站生产用水2.56万立方米，在节水降耗中挖出了“隐形效益”。
这些硬举措的落地生根，不仅有效节约了资源、显著提升了效益，更让广大职工真切感受到：自己的每一份付出既能为企业发展注入澎湃动力，也能为个人带来实实在在的回报。
“竞赛不是‘一阵风’，而要成为驱动创新的‘永动机’。”宏兴股份公司工会负责人表示，各类竞赛不仅有效解决了具体生产难题，更在公司内部培育形成了“人人争当攻关能手、个个敢闯技术难关”的比拼氛围。
“五小”成果点燃智慧火花
在企业加速创新驱动的浪潮中，基层职工的智慧是不可忽视的力量源泉。
今年以来，宏兴股份公司各基层工会持续发力，通过优化创新环境、完善激励机制、搭建创新平台等举措，不断增强职工创新意识、激发职工创新潜能、提升职工创新能力，形成了全员积极主动参与创新的新局面，让蕴藏在基层的智慧火花得以充分迸发。
宏宇新材料公司热轧作业区热轧F1机架主传动齿轮轴裂纹缺陷对轧钢生产造成一定影响，当务之急是必须降低F1轧机负荷。对此，该公司轧钢首席技师魏涛基带领轧钢团队，在分析大量数据的基础上，结合理论研究，制定出有效的解决方案——调整F1、F2机架配辊原则，改变工作辊辊径，并在生产同规格品种时降低F1轧制力、提升压下率。这一方案在优化F1轧机参数的同时，不增加其他机架负荷，有效减缓了裂纹劣化，降低了电耗，改善了带钢质量，节约备件费360万元，为设备安全稳定运行提供了有力保障。
在降本增效的战场上，榆钢公司炼钢作业区的“转炉冶炼火焰实时分析系统”改造项目成为典范。该公司巧妙利用工业摄像头与AI图像识别技术，开发出火焰特征智能分析软件。该软件如同给转炉冶炼装上“智慧眼睛”，利用炉气分析技术指导岗位精准判断前期“起渣点”“溢渣敏感期”“中期返干”等倾向及后期“碳拐点”，从而为冶炼过程控制服务提供有效帮助，指导岗位操作，进一步提高了转炉一倒温度和终点成分控制命中率。目前，该系统已全面推广应用，年创效超500万元，真正实现了“小投入大产出”。
亮眼的数据印证着“五小”创新的蓬勃活力。上半年，宏兴股份公司“五小”成果立项1444项，被评为厂级二等奖以上的项目309项，获2025年度嘉峪关市职工优秀技术成果一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项。在集团公司2025年“五小”创新成果表彰中，该公司获特等奖1项、一等奖9项、二等奖29项、三等奖59项，1个操作法被评为先进操作法。
典型培树营造奋进氛围
在企业发展过程中，榜样如同明灯，指引方向、凝聚人心。
宏兴股份公司深知榜样的力量，精心构建“选树—宣传—学习—实践”的典型培育链条，着力打造“看得见、够得着、学得来”的标杆队伍，将提质增效理念深植于每位职工心中，让其成为全员的自觉行动。
炼轧厂开展的“青年大讲堂”成为传承匠心、提升技能的重要阵地。集团公司劳动模范受邀分享“设备零故障”管理经验，其中“五维点检法”细致实用，从设备运行状态、关键部件磨损等多个角度给出检测要点。青工们纷纷将这一方法应用到实际工作中，效果立竿见影。上半年，该厂设备故障率和故障停机时间均同比下降。
镜铁山矿借助宣传的力量，让榜样故事深入人心。该矿精心制作的《铁山风采——工匠录》内部期刊，记录了4名劳模带领团队攻克采矿技术难题的艰辛历程。其中，采矿工程团队研发的“露天矿边坡稳定性监测系统”，使边坡垮塌预警准确率达98%，为矿山安全生产提供了坚实保障。该期刊一经发布，引发了职工的强烈共鸣，许多青工主动加入技术攻关小组，“比学赶超”的氛围愈发浓厚。
为充分发挥新媒体平台在形象展示、品牌传播、文化建设及信息沟通中的重要作用，提升企业的社会影响力与行业知名度，宏兴股份公司策划开通了“酒钢宏兴”官方微信公众号，全方位展示企业在改革发展、生产经营、技术研发、企业管理、党建工作等方面的新闻动态。全国劳模魏海霞、甘肃省劳模曾仁福等20余名先进个人事迹在该微信公众号展播后，营造出崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
从竞赛场上的奋勇争先，到创新工作室的思维碰撞；从先锋榜样的示范引领，到全员参与的热情高涨，宏兴股份公司正汇聚起协同发力的强大合力，不仅为应对行业挑战筑牢了根基，更锤炼出一支敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，为企业高质量发展提供了有力保障。