本报讯（通讯员 刘倩霞） 近年来，酒钢集团党委认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，紧紧围绕企业改革发展中心任务，坚持分类指导、精准施策，不断提升各领域基层党建规范化、精细化、体系化水平，推动发展基础不断夯实、发展动能积厚成势、发展环境持续优化、发展活力竞相迸发，为创建世界一流企业提供坚强组织保障。

酒钢集团党委着眼于发挥各级机关“策划、组织、协调、服务、监督、指导、考评”职能作用，督促各级机关党组织严格落实党建工作标准规范，从基础制度严起、从日常规范抓起，在党支部建设标准化基础上，着力开展“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设。认真落实“第一议题”制度，带头认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展“微党课人人讲”活动、“书香机关 阅读赋能”活动。聚焦安全环保、生产经营、项目建设、科技创新、人才培养、党的建设等主责主业，积极开展党员志愿服务、承诺践诺以及“我为群众办实事”等活动，推动机关党建与中心工作“同步延伸”。推动机关作风大转变，遵循“必须、必要”的工作原则，在完善管理机制、优化业务流程、改进服务方式、提高工作效率等方面下功夫，持续深化为基层减负，进一步梳理各类会议、检查、材料、考核事项，形成工作整体和强大合力。

与此同时，坚持“项目建设到哪里，党组织就建在哪里，党的工作就跟进到哪里”，大力推行“支部建在项目、党员冲在一线”工作，引导党员干部下沉一线、服务一线、融入一线，把发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用与重大项目建设、重大难题破解结合起来，实现在建项目党组织全覆盖。截至目前，集团公司各单位成立专职项目党支部12个，党总支1个，党总支书记、党支部书记由项目负责单位主要领导担任，并将牵头单位、施工单位、监理单位及选派干部等凡是参与工程项目建设的所有党员均纳入党支部，实现从纵向上打通基层党组织“最后一公里”。其中，宏兴宏宇新材料公司工艺流程优化及产品结构调整项目部党支部坚持把推进重点难点项目建设，作为党建工作的“试金石”，面对“生产与施工交织、场地狭窄、设备制造周期短”等复合型难题，大力推进抓党建促项目攻坚，全力破解项目建设中的“难点”“痛点”“堵点”，高效完成项目建设任务。

酒钢集团党委牢牢把握国有企业功能定位，以促进工作、推动发展为最终落脚点，以党建引领战略布局、结构调整、生产经营、科技创新等各项重点任务，不断健全完善与公司战略目标相一致、发展模式相适应、管理机制相协调的党建工作机制，积极探索推进以“五抓四促三融合”为主要内容的党建融入生产经营典型活动，推动公司生产经营稳中向好。深化开展“一区一岗两队”“人人讲安全、个个会应急、党员强引领”等实践活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，在生产经营、改革发展、安全稳定、防范化解风险等各方面发挥作用。2024年集团公司党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队实施技术攻关、创新创效、破解难题等项目1901项，征集合理化建议、金点子2835条，开展突击活动2389次，开展志愿服务活动2046次，累计创效约1.9亿元。

此外，推进铝产业链党建赋能行动，构建一体谋划、一体协商、一体解难、一体服务的产业链党建工作机制，推动党建工作与产业链企业治理、生产经营、产业研用、产业升级等深度融合，促进要素共享、优势互补、结对联建，实现党建强、发展强。聚焦产才融合攻坚“产学研”项目，积极开展联合研发产品、技术交流等工作，与索通公司联合研发试产试用低硫阳极炭块3万吨，带动铝产业阳极炭耗指标下降1.8kg/t。坚持延链补链强链，实施“引大引强引头部”行动，积极与省内外企业洽谈合作项目；充分发挥宏晟电热公司电力系统专业优势，协同推进铝产业分布式光伏发电项目建成投产，新能源发电量累计完成2812万kWh。坚持合作共赢，密切联系金川电线电缆公司等企业，持续拓展延伸一体“合作链”，围绕L3牌号电工圆铝杆积极与链上企业对接沟通，累计向金川电缆公司、新疆特变电工供应电工圆铝杆0.16万吨，进一步增强铝产业链核心竞争力。