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“安全分享三分钟”是班组的特色环节。刘辉会让职工轮流讲述“吓一跳”经历或事故案例，用身边事教育身边人。有一次，老职工赵师傅分享了一名职工未规范戴安全帽险些被砸伤的往事，听得大家脊背发凉。“这比讲大道理管用十倍。”刘辉说。一年来，班组通过这种方式排查出各类隐患，整改率达100%。

一次巡检中，刘辉发现炉顶料罐密封圈有轻微磨损，当时设备仍能运转，有职工劝他“等下班再处理”。他立刻拒绝：“安全不能等！现在花十分钟，能避免几十万的损失。”正是这份较真，守护了班组的安全防线。

在刘辉的带领下，生产甲班创造了连续1800多天无安全生产事故的纪录，连续两年获评宏兴股份公司“安全示范班组”。

用担当凝聚奋进力量

“党员不仅要自己发光，更要照亮别人。”作为倒班作业长，刘辉把培养人才、凝聚团队放在重要位置，以“传帮带”打造高素质职工队伍。

青年职工闫祎航刚到班组时，面对轰鸣的设备、复杂的操作流程，总是手忙脚乱。刘辉为他制定“成长计划”：第一步学设备基础，带他走遍高炉的每个角落，从风口到料罐，逐个讲解原理；第二步学参数调整，坐在操作台前手把手教他看曲线、调风温。遇到高炉休风、开炉等关键节点，更是让他跟着实操。

有一次高炉休风复产，闫祎航因紧张操作失误，导致风量波动，眼看炉况要失控，他吓得手心冒汗。刘辉没有责备，而是按住他的手说：“别急，先观察料尺运行情况，再慢慢调风量，跟着我来。”在刘辉的指导下，闫祎航逐渐稳住心神，顺利完成操作。如今，闫祎航已成长为班组的技术骨干。“没有刘哥的耐心教导，我不可能这么快上手。”闫祎航说。

同时，刘辉定期组织班组开展技术比武活动，内容涵盖炉温判断、应急处置等岗位上的“硬活”。他还组织班组开展经验分享交流活动，谁有好的操作技巧、谁解决了新的难题，都鼓励及时分享，供大家学习，营造出“比学赶超帮”的浓厚氛围。

面对急难险重任务，刘辉更是冲锋在前，为其他职工树立了榜样。2024年7号高炉闷炉检修期间，炉身内温度高达70℃，湿度接近饱和，作业环境恶劣。“我是党员，我先上！”刘辉第一个穿上防护服钻进炉身，仔细盯控灌浆、焊接等每一道工序。15天里，他每天在炉内工作超8小时，工装被汗水浸透又烘干，反复几次后凝结出白花花的盐霜。同事们劝他休息，他却说：“这里的情况我熟，多盯一会儿心里踏实。”最终，他负责的区域检修质量合格率100%。

十年炉台坚守，刘辉的岗位在变，但扎根一线担当作为的信念从未改变。当被问及坚守的动力，他抚摸着胸前的党员徽章说：“党员，就该把责任扛在肩上。只要在这里一天，我就会做好所有的工作。”