酒钢(集团)有限责任公司党委主办

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党建领航风帆劲 改革驱动谱新篇

——记集团公司先进基层党组织物流公司党委

记者 张志方

晨曦初露,嘉策车站一列满载煤炭的列车正从策克驶向集团公司本部,与此同时,嘉峪关多式物流园的货运调度室内,岗位人员正围绕当日任务展开热烈讨论,精心优化运输方案……2024年以来,物流公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党旗插在改革攻坚最前沿,以“党建领航、改革驱动、服务主业、拓展市场”为主线,团结带领全体干部职工砥砺前行,推动企业经营业绩持续提升,先后获评“全国AAAA级物流企业”“省级生产性服务业示范企业”,该公司党委也荣获“集团公司先进基层党组织”称号,在戈壁钢城奏响了以高质量党建引领高质量发展的奋进乐章。

以政治建设为统领 筑牢高质量发展“压舱石”

“要把党的政治优势转化为企业发展优势,首先要让思想根基‘扎得深’、纪律防线‘筑得牢’。”物流公司党委书记、董事长王飞在物流公司党纪学习教育专题会上的讲话掷地有声。2024年以来,该公司党委一以贯之加强党的全面领导,旗帜鲜明讲政治,忠诚践行“两个维护”,始终把推动高质量发展和一流企业建设作为讲政治的出发点和落脚点,在落实党中央、省委和集团公司党委的重大决策部署上不讲条件、不打折扣、不搞变通。

在深学细悟中凝聚共识。该公司党委始终把政治建设放在首要位置,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神,结合实际制定物流公司党委政治理论学习计划,围绕“抓落实”“强作风”开展专题研讨。各党支部通过“主题党日+现场教学”等形式积极开展理论学习,从会议室到铁路沿线,从装卸现场到运输班组,让党的创新理论成为干部职工的“精神食粮”。

在严管严治中锤炼作风。“一墙之隔,两种人生”——在酒泉监狱警示教育基地,物流公司关键岗位人员通过“零距离”体验,深刻感悟纪律红线不可逾越。2024年,该公司党委、党支部开展廉洁教育学习68次、集中观看警示教育片15次,党委书记、党支部书记讲授纪律党课21次,真正做到学深吃透《中国共产党纪律处分条例》的精神实质和实践要求,推动警示教育从“震撼一瞬间”转化为“敬畏一辈子”。

在融入中心中彰显担当。“党员突击队请战,保证完成矿石运输增量任务!”面对宏兴股份公司矿石保供压力,铁路运输党支部党员主动请缨,24小时盯控列车调度,创下单日输出13列的历史纪录。2024年,物流公司立足企业物流,围绕为主业提供低成本、高效率、优服务的物流服务保障,优化内部物流组织,提升运输系统运行效能和整体运输组织效率,增强服务保障主业能力和企业价值创造能力,全年空车、空箱进厂同比增加7821车。同时,该公司持续开展C70E自备车运行动态盯控,全力做好自备车运用、检修,充分发挥自备车保障优势,全年C70E自备车运量完成年计划的115.17%。

以刀刃向内的勇气 激活提质增效“动力源”

“物流成本降低,就是企业利润的提升。”2024年以来,物流公司党委以“动真碰硬”的决心深化改革,推动企业轻装上阵。

机构“瘦身”与效能“健身”同步推进。2024年,物流公司结合实际情况开展内部专业化整合,优化机构和人员配备,通过“三定”改革,实现内设机构减少6个、管理岗位编制压减13.4%。原嘉峪关运营室、公路运输室和铁路运输室三个运营机构整合为嘉峪关运营部,形成“1+1>2”的协同效应,嘉峪关运营部全年非关联方收入同比增加8.16亿元。

保障“主业”与市场“破冰”双向发力。物流公司依托物流优势,以供应链延伸为载体,开展实物贸易,系统构建业务链条。在既有惠农站炼焦煤转运基础上,拓展煤炭铁路货代业务;全面介入采购物流,签订嘉唐氧化铝等运输合同;锁定高价值物料运贸业务,开发铝棒、锰矿和富锰渣等高价值贸易;围绕策克煤炭资源渠道,持续拓展煤炭外发运贸一体和疆煤贸易业务链条;发挥物流园区优势,新开发水渣和焦末等用户,提升社会物流外发量增收……2024年,物流公司非关联方收入同比增加17.79亿元。

安全“筑基”与责任“履职”齐抓共管。针对物流公司点多面广、作业分散和外部单位施工影响行车安全的现状,该公司党委及时研判安全风险,严格施工计划与“登、销、记”管理,持续开展“大反思、大排查、大整治”专项活动,确保运输任务平稳有序推进。同时,狠抓各级人员安全履职,通过做实全员安全责任制考评排序、推行“现场履职量化二维码”,督促各级管理技术人员“到现场、管现场”,切实提升安全履职实效,用“铁肩”扛起集团物流保供的重任。

以职工为中心 绘就和谐发展“同心圆”

“职工的心,企业的根。只有把‘暖心事’做到职工心坎上,才能让大家心往一处想、劲往一处使。”这是物流公司党委班子的共识。从通勤车到保暖衣,从技能竞赛到困难帮扶,一系列民生举措让“家文化”在物流公司落地生根。

把“问题清单”变成“幸福账单”。2024年,物流公司党委做实困难帮扶、爱心助学、冬送温暖、夏送清凉等品牌工作,全年共发放职工慰问帮扶救助金41.03万元。为桥西巡道工配备微波炉,为炼铁运输作业区添置冰柜,清理整合36个微信群破解“指尖上的形式主义”,让职工从“有感”到“有赞”。

让“平凡岗位”绽放“不凡光彩”。“最美物流人”专栏里,有连续30天驻守疆煤运输线的党员司机,有创新发明“铁路道岔润滑装置”的老班长;调车工技能竞赛中,嘉北作业区调车员马爱军以“毫米级”精准操作摘得桂冠,被评为“甘肃省技术能手”……榜样的力量激励着更多职工立足岗位创新创效,“五小”成果、技术攻关项目源源不断涌现。

征途漫漫,惟有奋斗。站在新起点,物流公司党委将继续以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,奋力建设一流物流企业,为集团公司高质量发展提供坚实物流保障。

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